班组员工职责1经理/副经理（班长/副班长）岗位职责1.1负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术（业务）管理、基础管理、技术培训、优质服务及班组员工职业道德教育等各项管理工作。1.2负责
班组员工职责
1 经理/副经理（班长/副班长）岗位职责
1.1 负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术（业务）管理、基础管理、技术培训、优质服务及班组员工职业道德教育等各项管理工作。
1.2 负责制定班组的工作计划，并组织实施、检查、考核和总结。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。
1.3 贯彻执行相关法律法规、标准规范、规章制度，确保班组生产安全。
1.4 负责组织客户新装（增容）、变更申请的现场勘查，合理确定供电方案，组织实施中间检查和竣工检验，并按规定程序办理相关手续。
1.5 负责贯彻落实上级下达的工作计划，制订实施本班组的工作计划。
1.6 负责实施新进人员安全、技能培训工作。
1.7 负责本班组员工的技术指导、培训工作。
1.8 负责对本班组员工工作质量进行检查、评价和考核。
1.9 负责本班组工作的分析、总结。
1.10 负责本班组各项业务报表。
1.11 负责班组建设和日常管理工作。
1.12 按时完成上级下达的其它各项工作任务。
1.13 负责加强班组民主管理工作，落实班组三公开。
1.14 负责组织编制事故应急预案，加强班组技术业务培训和岗位练兵。
2 业扩工程师岗位职责
2.1 贯彻执行相关法律法规、标准规范、规章制度，确保班组生产安全。
2.2 负责组织客户新装（增容）、变更申请的现场勘查，合理确定供电方案，组织实施中间检查和竣工检验，并按规定程序办理相关手续。
2.3 监督和检查业扩流程和业扩收费执行情况。
2.4 不定期对业扩工作质量进行监督检查。按期统计业扩工作、收费及时限情况的有关报表，并进行分析，在规定时间内报相关部门。
2.5 做好业扩项目征询或供电方案审查会的组织实施、批复及会议纪要整理工作。
2.6 负责贯彻落实上级下达的工作计划，制订实施业扩报装部的工作计划。
2.7 负责实施新进人员安全、技能培训工作。
2.8 负责业扩报装部员工的技术指导、培训工作。
2.9 负责对业扩报装部员工工作质量进行检查、评价和考核。
2.10 按时完成上级下达的其它各项工作任务。
2.11 配合开展反窃电、营业普查工作。
2.12 配合上级部门做好电力宣传工作。
2.13 配合做好业务咨询工作。
3 高压业扩员岗位职责
3.1 根据电业局（公司）客户服务中心业扩报装部经理/副经理（班长/副班长）安排负责35kV及以上、10kV专线或专变、双电源客户新装（增容）、变更用电业务的现场勘查、设计审核，合理确定供电方案，组织实施中间检查和竣工检验，并按规定程序办理相关手续。
3.2 负责对办理的用电业务按规定的业务流程进行流转。
3.3 配合经理/副经理（班长/副班长）做好本班组管理工作。
3.4 配合开展反窃电、营业普查工作。
3.5 配合做好业务咨询工作。
3.6 积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见。
3.7 参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训，配合班长、技术专（兼）责、安全员做好各项班组管理资料的记录。
3.8 积极参加各种团队活动。
3.9 按时完成上级下达的其它各项工作任务。
4 低压业扩员岗位职责
4.1 根据电业局（公司）客户服务中心业扩报装部经理/副经理（班长/副班长）安排负责低压客户新装（增容）、变更用电业务的现场勘查、设计审核，合理确定供电方案，组织实施中间检查和竣工检验，并按规定程序办理相关手续。
4.2 负责对办理的用电业务按规定的业务流程进行流转。
4.3 配合经理/副经理（班长/副班长）做好本班组管理工作。
4.4 配合开展反窃电、营业普查工作。
4.5 配合做好业务咨询工作。
4.6 积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见。
4.7 参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训，配合经理、业扩工程师、安全员做好各项班组管理资料的记录。
4.8 积极参加各种团队活动。
4.9 按时完成上级下达的其它各项工作任务。
5 供用电合同管理岗位职责
1 对职权范围内的工作贯彻和执行负责。
2 负责供用电合同授权委托代理人资格和供用电合同专用章使用的管理。
3 负责《供用电合同》的拟定、报送和签订工作。
4 负责统计、汇总电业局（公司）客户服务中心《供用电合同签订情况报表》。
5 负责完成领导布置的其他工作。
6 配合法律事务部门和财务部门进行《供用电合同》的评审工作。
6 安全员职责（兼）
6.1 负责对本班组的安全工作进行指导、检查和监督，落实安全综合治理。
6.2 负责组织安全教育培训。
6.3 负责规范作业人员的安全行为，纠正习惯性违章，有权停止现场违章人员和不听指挥人员的工作，有权向上级安监主管部门提出处理意见和建议。
6.4 协助经理组织各项安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，及时提出整改意见，做好详细记录并向上级汇报。
6.5 负责组织班组安全学习，并做好录音、记录。
7 培训员（兼）
7.1 负责制定班组技术培训计划并组织实施。协助经理完成单位布置的各项培训任务。
7.2 负责班组各类培训活动的开展，含技术问答、技术讲解。安排好新人员的岗位培训，及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向单位培训专责汇报执行情况。
7.3 负责管理班组各类培训资料、学习记录、培训活动记录及培训文件归档。
7.4 认真按照上级单位培训要求，完成临时交派的培训工作。
7.5 负责对新员工进行生产知识、安全知识、规程制度的考问和抽测。