最新职位描述

• new【职位描述】   财务助理 2025-01-09

  职位名称财务助理职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助财务经理完成财务部日常事务工作。工作内容: %审核财务单据，整理档案，管理发票； %协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固

• new【职位描述】   法律事务助理 2025-01-09

  职位名称法律事务助理职位代码所属部门职 系职等职级直属上级法律事务主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助管理公司法务实践、法律事务，以达到公司各个运营环节、相关部门人员依法办事、不触犯法律。工作内容: %协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草

• new【职位描述】   测试主管 2025-01-09

  职位名称测试主管职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织制定测试方案与计划，并负责实施的管理与控制。工作内容: %根据系统需求及设计编制测试方案，制定测试计划，对测试过程实施管理和控制； %负责实施集成测试，产品验证测试

• new【职位描述】   采购专员 2025-01-09

  职位名称采购专员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:执行单项采购计划，编制采购活动分析总结报告。工作内容: %搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； %编制单项材料采购计划并实施采购； %签订和送审小额采

• new【职位描述】   餐厅经理 2025-01-09

  职位名称餐厅经理职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理餐厅日常运营活动，完成餐厅营业指标，提供高质量的餐饮服务。工作内容: %管理餐厅的日常事务，领导员工提供优质的餐饮服务； %对餐厅所经营食品和饮料进行成本预算，制定

• new【职位描述】   岗位说明书集(一) 2025-01-09

  岗位说明书（一）总经理岗位名称总经理岗位编号0101所在部门岗位定员1直接上级董事会所辖人员直接下级市场总监、副总经理、财务部经理、总经理办本职：负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件职责与工作任务：职责

• new【职位描述】   工作说明书－人力资源管理类(一) 2025-01-09

  人力资源部经理职位名称：人力资源部经理管辖人数：2人工作内容：1．编制公司人力资源规划。 2．负责选拔、配置分公司中层管理人员。 3．组织公司人员招聘。 4．办理员工人事变动事宜。 5．建立健全公司人力资源管理制度。 6．编制工资计划；核定分公司工资总额，审查分

• new【职位描述】   财务总监 2025-01-09

  职位名称财务总监(CFO)职位代码所属部门职 系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核 准 人职位概要:主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。工作内容: %利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助

• new【职位描述】   出纳员 2025-01-09

  职位名称出纳员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。工作内容: %负责现金支票的收入保管、签发支付工作； %严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并

• new【职位描述】   包装设计师 2025-01-09

  职位名称包装设计师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织设计、改善、改进包装结构、包装工艺，使产品包装达到包装设计专业标准。工作内容: %主持完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装

• new【职位描述】   产品管理员 2025-01-09

  企业公司工作说明书一、 岗位资料岗位名称：产品管理员 岗位编号岗位人数：1 职位等级所属部门/科室：客户服务中心 直属上司职位：客户服务中心经理临时替代岗位：售后主办 可轮调岗位：售后主办 可升迁岗位：产品工程师 二、 岗位在组织中的位置三、 汇报程序及督导范

• new【职位描述】   产品规划主管 2025-01-09

  职位名称产品规划主管职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:研究产业发展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。工作内容: %与产品的供应商进行沟通，了解该行业的发展方向，建立供应商职责标准； %在公司研发中心以及外部资源的

• new【职位描述】   城镇规划设计工程师 2025-01-09

  职位名称城镇规划设计工程师职位代码所属部门工程技术部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:总体规划、设计城镇土地利用、空间布局，制定施工方案，并进行管理。工作内容: %规划城镇建设发展用地和布局结构； %规划设计城镇综合交通体系、对外交通

• new【职位描述】   采购工程师 2025-01-09

  职位名称采购工程师职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成采购招投标工作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据。工作内容: %主持采购招投标，为开发项目采购重要物资； %按照组织的要求，规范、考察

• new【职位描述】   给排水工程师 2025-01-09

  职位名称给排水工程师职位代码所属部门工程技术部职 系职等职级直属上级工程技术项目经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定工程项目的给排水工程具体施工方案，现场指导给排水工程施工过程并提供技术支持。工作内容: %办理给排水方面配套手续； %设计工程的管网；

• new【职位描述】   财务分析师 2025-01-09

  职位名称财务分析师职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:分析、预测公司各种财务指标，向管理层提供财务建议和决策支持。工作内容: %分析公司财务状况，研究行业内公司信息，对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪

• new【职位描述】   房地产营销专家 2025-01-09

  职位名称房地产营销专家职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:提供房地产项目营销、品牌发展、客户开拓建议。工作内容: %为公司提供房地产营销、房地产品牌经营、房地产企业管理之客户拓展的技术支持； %从专业的咨询顾问角度与客户

• new【职位描述】   财务经理职务说明书 2025-01-09

  一、基本资料 资料编号：0031、职务名称：财务经理2、直接上级：财务总监3、所属部门：财务中心4、工资等级：A职系五等5、工资水平：6、分析日期：99。47、辖员人数：8、定员人数：1人9、工作性质：管理人员10、分析人员：11、批准人：二、工作内容1、工作概要负责财务

• new【职位描述】   采购经理 2025-01-09

  职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。工作内容: %调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机； %拟订和执行

• new【职位描述】   档案员 2025-01-09

  职位名称档案员职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级行政主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁等相关工作。工作内容: %严格执行档案资料保密制度； %严格档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合

• new【职位描述】   簿记员 2025-01-09

  职位名称簿记员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:建立账户，记录财务交易。工作内容: %在上级指导下记录组织交易，并做好各种会计凭证的保存工作； %核实、整理、调整各种应收、应付、工资、费用分类明细账目； %

• new【职位描述】   常见职务的职务描述和任职资格要求(一) 2025-01-09

  （一）“销售部经理”职务描述职务名称： 销售部经理所属部门： 销售部直接上级职务：营销副总经理工作目的： 领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求： 认真负责、工作主动、善于团结下属工作责任：1. 对外沟通、展演、讲演； 2. 配合技术人员进行售前技术咨询； 3.

• new【职位描述】   企业公司工作说明书 2025-01-09

  一、岗位资料岗位名称：产品经理 岗位编号： 岗位人数： 职位等级： 所属部门/科室： 营销部 直属上司职位： 临时替代岗位： 产品工程师、售前工程师 可轮调岗位： 开发部、品质部 可升迁岗位： 二、岗位在组织中的位置 三、汇报程序及督导范围直接汇报对象： 开发部经

• new【职位描述】   工作说明书－产品工程师 2025-01-09

  某企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称： 产品工程师 岗位编号 岗位人数：2 职位等级所属部门/科室： 营销总部 直属上司职位： 营销总部经理 临时替代岗位： 售前工程师 、产品开发工程师 可轮调岗位： 售前工程师 可升迁岗位： 二、岗位在组织中的位置三、汇报程

• new【职位描述】   财务经理 2025-01-09

  职位名称财务经理职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。工作内容: %根据集团公

• new【职位描述】   电话销售代表 2025-01-09

  职位名称电话销售代表职位代码所属部门销售部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:通过直销方式发展客户。工作内容: %通过电话及直邮方式开发新客户； %对客户进行回访、调查； %客户数据统计分析。任职资格:教育背景:◆专业不限，大专以上学历。培

• new【职位描述】   法律顾问 2025-01-09

  职位名称法律顾问职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:审核法律文件，为公司人员提供法律咨询指导，协助公司人员解决法律问题。工作内容: %制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议； %参与公司经营决策，依法提出法律意见；

• new【职位描述】   比价员职务说明书 2025-01-09

  比价员职务说明书一、基本资料 资料编号：0021、职务名称：比价员2、直接上级：财务经理3、所属部门：财务中心4、工资等级：C职系四等5、工资水平：6、分析日期：99。47、辖员人数：8、定员人数：1人9、工作性质：服务人员10、分析人员：11、批准人：二、工作内容1、工

• new【职位描述】   工作说明书－产品经理 2025-01-09

  某企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称： 产品经理 岗位编号 岗位人数：2 职位等级所属部门/科室： 营销总部 直属上司职位： 营销总部经理 临时替代岗位： 可轮调岗位： 售前工程师、产品工程师、 可升迁岗位： 营销总部经理 二、 位在组织中的位置三、汇报程序及

• new【职位描述】   工作说明书－市场营销类(一) 2025-01-09

  营销部经理岗位名称：营销部经理直接上级：分管理副总经理下属岗位：储运科科长、市场科科长、售后服务科科长；岗位性质：负责全面主持营销工作的指挥、指导、协调、监督少管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；管理责任：对其分管的工作全面负责；主要职责