最近，正值新一轮幼儿园报名高峰。然而，很多家长发现，参加幼儿园面试时不仅要考察孩子的能力，还要查验自己的工作证、收入，甚至有老师直接问家长能为幼儿园做什么贡献……种种千奇百怪的“附加条件”让家长不禁感叹，到底是面家长还是孩子？入园面试家长没工作证希望不大 名为“偶是少妇”的网友近日发帖讲述了一件让她“想不通”的事。上周六他带儿子去虹口区一家一级幼儿园报名，当她把按要求带的预防接种卡、出生证明和户口簿交上去时，面试的老师突然要求她出示工作证。她不仅愣了一下，反问道：“这个规定上也有吗？”“那个老师不做声，但在表格下方又写了一句：‘父母工作证没带’。之后，就让我们进去面试了。” “偶是少妇”发帖声称，谁知面试老师看了看表格后，草草问了儿子几个问题后就让孩子离开了。“孩子是否能被录取我现在还不太清楚，但我感到希望不大了。并且，我实在是想不通，面试小孩子要看家长工作证干什么？要知道，我和我老公（所在）单位（的员工）都没有工作证。难道父母没有工作证的孩子就没有享受教育的权利吗？”“偶是少妇”说。 “偶是主妇”的遭遇得到了很多网友的共鸣，短短数天，就有近两百位网友跟帖留言。家长表示，现在除了公务员和事业单位，一般公司都没有工作证，如此规定，目的性太强。“这样对孩子不公平，在这样的环境下对孩子的身心也有很大的负面影响。难道父母没钱没势，孩子就没有选择良好教育权的机会吗？”更有家长直言，这是用现实给孩子上了“挫折教育”的一课。 记者在调查中发现，这种现象并不是个例。不少热门幼儿园或小学在招生时设定了许多附加条件，比如表格上除了工作单位，还要填父母的职务和收入，甚至要加上爷爷奶奶的工作单位和职务。更有学校直接反问家长：孩子若进来后，你们能为幼儿园作什么贡献？教育部门幼儿园报名只需交“三证” 那么，幼儿园报名时需要带哪些材料？松江区托幼办的一位工作人员称，教育局统一规定，报名时只需带户口本、出生证和上海市儿童接种记录卡即可，其他都不需要。 昨天，记者致电“偶是少妇”帖中提到的虹口区某幼儿园，负责招生的张老师承认，的确曾要求家长出示工作证这回事。“一般情况下，我们要求家长带小孩来报名时带着工作证，主要是想了解一下孩子的父母是否在上海工作，并没有别的意图。”张老师说，其实家长即使没有工作证，照样可以报名，“也应该不会影响孩子的录取情况。”幼儿园老师同等成绩下家庭背景会加分 与义愤填膺的家长相比，幼儿园老师却显得冷静而无奈。名为“danyun”的网友自爆，老婆是公立一类园的教师，上周也参加了幼儿园的招生面试。 “幼儿园计划招两个班，但来面试的小朋友却超过了400个，并且面试得满分的孩子数量也要大于计划招生人数。据他老婆分析，最后幼儿园可能会从满分孩子里再选择。那么如何判断谁留谁走？那么就看孩子父母职业了，父母工作好、家里条件优的优先选择。”“danyun”感慨，“虽然无奈，却是事实。” “即使面试时没有考察家长的实力，孩子的家庭状况却在进园时被时时关注。”陈小姐是闵行一家私立幼儿园的老师，她告诉记者，在教学过程中，老师潜意识里还是会比较关注家中条件好的小朋友。“比如说平时搞一些活动，光靠老师一个人的能力也许很难，如果家长能赞助或者出点力，幼儿园也省掉了一大笔经费，何乐而不为？老师在园长面前也有面子。”专家看法变相面试是在利益寻租 “这是一种在缺乏科学标准的情况下，用伪科学的手段选择的方式。”复旦大学社会学系的顾晓鸣教授直言，有些热门幼儿园报名的人很多，但招生的名额有限，这其中必然有一个选择和取舍的问题。幼儿园面试还要面家长，这不啻于利益寻租。 “幼儿园招生择优录取的初衷是善意的，但是，这种将儿童的父母乃至祖父母的工作或者收入等情况，作为选择幼儿入学的标准是没有任何科学依据的。”同时，顾教授还一针见血指出，以这种标准作为选择幼儿入学的依据，也不乏是有些幼儿园的噱头。通过这种方式来哄抬各种收费标准，是其利益寻租的方式，带来了极为恶劣的社会影响，对孩子的身心健康也无益。