当今.医学专业图书馆也和其他图书馆一样出现了新的援展趋势。首先，随着医学科学的发展，以藏书和借阅为重点的传统图书馆工作方式已不适应现代医学事业发展的需要，只有充分开发利用馆藏资源．努力开展参考咨询工作，才能化解图书资料激增和读者需求之间的矛盾。其次，随着对外交流的广泛开展+国外先进的技术不断引进，外文文献随之增加，这一方面为医学科研人员掌握世界先进技术创造了条件，另一方面对图书管理人员的工作提出了更高的要求。最后，图书馆工作实现计算机管理已成为共识。这就要求图书管理人员掌握计算机中文信息处理技术。因此，每一个从事医学图书管理的人员都将面临如何适应21世纪图书馆发展的新趋势，不断提高自身素质的问题。本文拟从以下几方面探讨新世纪对医学专业图书管理人员素质的要求。
一、思想素质方面
1．应具有坚定的事业心。事业心是人生理想的体现，是一个人的心理内驱力。医学图书管理人员担负着对医学图书资料的收集、整理、加工、存储、检索传递等工作，工作重要却又默默无闻，他们的工作业绩间接地体现在医务人员和科研人员技术水平的提高上，如果投有坚定的事业心，就不可能专心致志地在平凡的工作岗位上做出成绩。目前许多医学专业图书馆管理人员缺乏坚定的事业心。他们中间有的年老体弱，只想安安稳稳地过度到退休；有的虽然还年轻，但认为图书馆工作投出息，眼看亲朋好友出国的出国，发财的发财，于是就心神不定，坐立不安，千方百计地想跳槽；还有的认为自己整天忙忙碌碌，但是自己的辛勤劳动得不到社会承认，尤其是看到别人在某个领域里利用资料出了成果，而自己却是“碌碌无为”，干了半辈子连晋升职称都十分困难，因而工作没劲头。诸如此类，不一而足。试想，怀着这种心态的人，怎么能做好图书资料工作呢?因此，作为一个医学图书管理人员应当首先认识自己工作的地位和意义，树立高度的责任感，把自己平凡的工作跟医学科学的远大前程结合起来，跟伟大的社会主义建设联系起来。只有这样才能心甘情愿地在图书资料工作岗位上辛勤耕耘，贡献自己的力量。
2．应具有高尚的职业道德。图书资料工作从根本上讲，是一项为他人而不是为自己的工作。它的宗旨就是服务，通过服务使图书资料充分发挥作用，产生良好的社会效益。这个宗旨要求它的工作人员必须甘当无名英雄，具有“甘为人梯”的奉献精神，乐于傲“专为他人作嫁衣”的工作。把他人的需要，把满足他人的要求视为自己生命价值的体现，从中获得极大的乐趣，这是图书工作职业道德的思想基础。
二、业务素质方面
1．应注重提高图书馆专业知识水平和业务处理能力。医学图书馆是专业馆，在人工管理阶段，合理的馆藏阶段结构有利于医务科研人员对先进医学知识的了解和业务水平的提高。这就要求管理人员应具备图书馆学的基础知识，熟悉图书采购、分类、编目等业务工作。在具体的工作中，医学图书工作人员根据医务科研人员的情况，有计划、有系统和相对完整地收集医学图书资料，以促使馆藏特色的形成在图书采购中，要有的放矢，突出现代性和实用性，以提高图书的利用率和实践指导价值
2．应具备较强的信息收集、整理、加工及传递能力，提高服务质量。医学专业图书馆管理人员的服务质量也是影响医务人员吸收最新医学知识、提高业务水平的一个重要因素。随着医院现代化程度的提高，图书情报工作已由“静态”向“动态”方向发展，图书馆不能只是藏书楼或知识仓库，而必须是“剥识喷泉”。这势必要求一个图书管理者必须同时是一名优秀的信息情报员，特别是对专门读者、临床科研攻关项目要傲到主动服务、定期跟踪。比如绍兴第二医院的图书管理者在获得医院要购进核磁共振、螺旋等先进医疗设备的信息后，做到“兵马未动，粮草先行”，立即订购了有关图书资料，并及时提供给决策者．硝效地配合一些医疗新技术的采用和一些大型现代医疗设备的使用。
3．应注重提高外语识读能力和外语水平。医务科研人员面对世界科技日新月异的形势，迫切要掌握国外最新医学知识，以不断提高医疗技术水平。为此，他们希望图书工作人员能及时地帮助查检急需的有关外文资料，提供国外先进医学的情报信息。但由于图书管理人员自身外文水平低，结果往往无能为力。现在有许多医学图书馆(室)普遍存在着外文书刊资料利用率低的情况。原因是多方面的，但主要原因之一就是图书管理人员本身不通外文或者只是一知半解，因而严重地影响到外文书刊资料的利用。因此医学图书管理人员提高外文水平已成为当务之急。
4．应具备现代改革意识，引进先进的管理方法。改革是当今时代的大趋势，现代医学的迅速发展，要求医学图书工作人员不能安于现状，因循守旧，而应当学习新知识，掌握并采用现代化的计算机管理手段，充分利用全国和全省的图书资料网络，为医学科研和医学临床应用及时提供有针对性的专业图书资料作为新世纪医学图书管理者，为促进医学信息商品化，还应当努力开辟医药卫生领域的信息市场。