创业，还要“勇于创新”。创新是社会发展的不竭动力，也是连锁企业财务制度成功的根本。一个企业要想走得更远，必须不断创新。有专家指出，我省一些经营者有一个弱点，就是墨守成规、安于现状、乐于守成、不善创新。在市场这个大海里犹如逆水行舟，一味求稳、原地踏步，无需多长时间就会掉队；只有不断创新，不断挑战自我，才能与时俱进、引领潮流。一个企业如此，一个地区、一个行业也是如此。
“敢”是成功的第一步。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”这是对整个社会的发展而言的，而连锁企业财务制度又何尝不是如此呢？市场经济从一定意义上讲，就是一种风险经济。在市场经济大潮中，风险、胆识往往与成功相伴，安稳、胆小常常同落后为伍。年轻人最大的资本就是可以毫无顾及
创业之前可以先尝试做做业务员，但一定不要选择待遇优厚与招若干名业务员的公司，因为前者的业务不好做，薪水固然高，需求量往往不大或者不被人认可。一个运作良好的公司一定有自己的营销体系，你能拿多少钱完全取决于市场容量与占有率，加上你的勤奋与努力，这往往有一个比值，也就是提成。所以，你要去寻找能告诉你付出多少努力能拿到多少钱的公司，后者就更不能去了，那种工作是碰运气的工作，多一个人就多一个人去碰运气，因为一个运作良好的公司一定有自己的财务体系，多一个人就多一个人发工资，而市场是有限的，需要用多少人，老总心中都有数。创业禀赋决定论不可取。创业不仅需要良好的创业环境和政策，创业教育也有助于提高创业活动的成功率
总体来看，我国创业活动活跃、生存型连锁企业财务制度占主导，创业动机强、创业技能低，创业环境逐渐好转但仍需改善，“三大误区”应该成为我国创业环境建设以及制订创业政策时考虑的重点。
企业财务制度重视投资环境，轻视创业环境
改革开放初期，各地为了吸引外资，纷纷重视投资环境的建设，对创业环境建设重视不够。后来因为看到民营经济和私营企业的贡献而开始重视并设法鼓励创业活动。为了吸引创业者来本地或留在本地创业，各地纷纷采取措施建立经济技术开发区、科技园区，成立企业孵化中心，吸引留学生回国创业等等，采取的主要措施集中在降低创业成本上，甚至可以说是“给予”，是“馈赠”，如免费提供办公条件，减免税收等。可惜这样的政策并没有收到很好的成效。一个地区的土地价格便宜，劳动力廉价，政府不收税，但没有服务，消费者的购买力水平低，创业者在这样的环境中很难有好的发展前景。
创业成功与否主要由创业者的禀赋条件决定
长期以来，人们一直认为创业成功与否主要由创业者的禀赋条件决定，这种观点在学术界一度也很盛行，改革开放以来，不少知识水平低的创业者获得成功的客观事实更加强化了这种观点，政府一度只重视从降低创业成本的角度营造创业环境可能也主要基于这样的认识。事实上，禀赋决定论主要是因为连锁企业财务制度活动过程复杂，而且长期以来对企业经营活动的研究主要关注的是大企业，关注已存在企业的生存发展问题，对创业者的创业过程以及新企业的创业过程很少研究。
创业政策与中小企业政策等同
在创业环境建设的过程中，创业政策与中小企业政策的区别与联系值得注意。创业政策的重点在于营造创业环境，谋求创业机会与创业能力水平的匹配。中小企业政策的重点则在于通过一系列措施帮助有成长潜力和欲望的新企业实现快速扩张和成长。