篇一:《施工工地劳动纪律》
施工工地劳动纪律
为了有组织、有计划、认真细致有目标地完成各项生产任务，加强劳动纪律性，统一全体职工的思想认识，明确本人所承担的工作任务，齐心协力、共同配合、人人工作负责的目的，特制定本劳动纪律，所有员工必须认真遵守。
1.各工种作业人员必须认真坚守工作时间。不迟到、不早退、中途不开小差，克服困难、积极工作、努力完成当班布置的各项生产任务。
2.自觉遵守国家的法律法规，严格遵守工地的各项规章制度，服从领导的安排，听从现场管理人员的指挥，配合安全员的工作。
3.各工种必须按领导安排的施工方案及作业地点进行作业。反对不听指挥、随意蛮干的工作作风，发现此种现象，必须严肃处理。
4.爱护工地的各项财产，机械操作要认真负责，做到勤保养、多维修，上班以前必须把各项准备工作做好，保证机械的完好正常运行。
5.对使用的生产工具、施工材料本着“节约减支”的原则合理利用。不许大手大脚、铺张浪费、随便损坏，属自身责任损坏的按原价赔偿。
6.团结友爱、互相帮助、讲话文明、平等待人，有事共同协商解决，不允许打架斗殴的现象在工地出现。
7.职工有事离开工地，必须办理请假手续，私自离开工作岗位的按照旷工进行处理。
篇二:《除雪先进事迹》市环卫处：
2008年春节前后，在我市遭遇近50年特大雪灾中，我站在市城管局和环卫处的统一领导下，主要从以下开展工作：
一是按照市委市政府和城管局的要求，春节前后针对50年一遇的雪灾，我站从2008年元月25日至2月14日，先后组织几批抗雪、清扫突击队300人次，分别由站领导带队，集中对襄樊火车站广场地区、长虹路沿线（至邓城大道）、人民路沿线、襄城环城路、东街、西街、北街、檀溪路等市区主次干道进行突击清除堆积在上述道路上的积雪，累计8000平方米，铲雪达20余吨，为方便市民出行、减轻环卫工人劳动强度做了积极的工作。
二是组织应急分队40人次，对市区长虹路沿线（含二桥）、建华路沿线、火车站广场地区、襄城东街、西街、环山路沿线、南湖宾馆等市区主干道进行人工洒盐化雪，累计搬运上下工业盐近15吨，为有效减轻市区的交通运输难行作出了应有的贡献，受到市局领导和市民的好评。
在此次抗击雪灾的过程中，全站同志团结一心，众志成城，在环卫处的统一精心周密安排下，发扬特别能战斗，连续作战和乐于奉献的城管精神，无论何时，上级领导一声令下，不讲条件，不计报酬，随叫随到，保质保量地完成布置的工作任务。全站三个渣管中队的中队长以身作则，不分男
女，例如：在迎接省领导来樊视察工作过程中，为将火车站广场、长虹路沿线（含二桥）道路积雪清除，有的同志在向路面洒盐时，没有工具就用手抓，在清扫道路中，有的同志皮鞋被雪泡坏了，手冻僵了，衣服被雨雪淋湿了，手磨破了，无一声怨言的感人场面，他们是李志强、胡国萍、王德宽、樊俊、尹飞等同志。
三是加强春节期间市区在建工程的管理和监控工作，节前做到周密布置，要求各渣管中队对在建工程的督查实行责任到人、任务到人，协调管理，使市区在建的近20个大小工程，春节期间无产生随意清运建筑垃圾和污染城市道路的行为发生，保障市区的环境卫生，让市民过一个干净、祥和的春节。节后我站将一如既往按照城管局和环卫处的统一布置做好日常的管理工作，在新一年里更上一层楼。
先进个人：樊俊、王德宽
渣管站
篇三:《施工现场组织及劳动力安排》第二章施工现场组织及劳动力安排
第一节施工现场组织
若我公司中标本项目，则我司成立“红云红河烟草（集团）有限责任公司曲靖卷烟厂动力变电站增容设备购置安装项目（第二次）”项目部。实行项目经理负责制，为确保工程优质、按期完成，我公司决定选派精干人员在施工现场组成项目经理部对本工程进行全面管理。项目经理部设项目经理一名，代表公司履行合同，全面负责本工程施工组织实施及商务工作。
组织机构关系图
第二节施工现场分工管理
一、项目经理
（一）项目全过程施工生产的组织者、指挥者和全权责任者，自觉维护项目法人及职工的权益，确保项目法人的要求和公司下达的各项经济技术指标的全面完成。
（二）科学组织和调配参加工程施工的人、机、物，保证工程进度按计划完成。
（三）贯彻上级有关安全的法规和条例，执行国家有关施工安全管理规定和上级颁发的有关安全规程，确保各项安全管理制度在本工程中的有效运行。
（四）协调各部门之间的关系，做好人力、物力和机械设备的供应工作，及时解决施工中出现的问题。
（五）组织制定项目经理部各类管理人员职责、权限和各项规章制度，搞好与公司各职能部门的业务联系和经济往来，并定期向公司汇报工程进展情况。
二、项目总工
（一）全面负责本工程的施工技术工作，处理本工程的技术问题。（二）执行国家有关施工技术和上级颁发的有关技术规范、规程和各项技术管理制度。
（三）领导和组织《施工组织设计》和施工技术资料的编制，组织项目经理部及施工队的技术交底。
（四）贯彻执行ISO9002标准和程序文件，组织制定和执行保障施工安全的措施。
三、工程管理部
（一）负责项目实施过程中的施工技术管理、安全管理、质量管理、质量保证；
（二）编制施工组织设计和各种施工技术措施。
（三）解决施工中出现的技术难题，接受及处理有关设计变更方面的问题。
（四）定期检查安全和质量，组织中间验收和竣工验收检查工作。（五）对参加施工人员进行培训和安全教育;制定安全施工措施并负责报上级部门批准。
四、物资管理部
（一）负责自购材料的采购、验收、保管。（二）负责项目法人供应材料的验收、保管。（三）负责材料的分配、发放。（四）机具设备的运输、保管。五、综合管理部
（一）负责行政和后勤及协调公共关系，施工现场准备和清理等。（二）负责为项目法人、设计单位、监理单位和运行单位的代表提供优越的生活条件和工作环境。
（三）负责项目经理部的其他日常事务。六、经营管理部
（一）参加与工程项目有关的各类合同管理、索赔。（二）负责施工预算的编制，对内、外进行工程结算。（三）计划统计。（四）资金收支管理。（五）成本核算。{关于工地除雪的劳动场面}.
（六）劳动配置和劳动分配。七、安全质量部
（一）负责施工现场的质量保证工作。
（二）负责施工过程的质量控制，确保质量体系有效运行，及时反馈施工动态。
（三）依据《质量三级监检制度》，组织工程质量检查验收工作。（四）组织实施跟踪、纠正和预防措施。
（五）依据程序文件规定对不合格品进行有效控制，防止施工过程中非预期安装和使用不合格品。
（六）负责检验、测量和试验设备的控制。
（七）做好施工过程的检验，产品的标识和检验，试验状态的管理工作。八、安装、调试队
（一）执行现场管理机构的决策和施工计划安排。
（二）合理组织本队的施工力量，安全优质完成施工队的生产任务。（三）严格执行施工中的自检制度，坚持文明施工。
第三节劳动力计划
一、劳动力安排计划及其保证措施（一）劳动力计划及管理1、劳动力计划
根据本工程的规模、技术、质量要求及工期的实际情况，在劳动力组织上安排长期承担此类工程施工任务，技术熟练、施工经验丰富的工人组成项目部的操作班组，以满足施工质量及工期要求，各班组以签订承包合同的形式明确各班组的施工范围、质量、安全、工期进度要求等。
2、劳动力管理
（1）对进入现场的施工队伍进行严格的资格审查,施工班组必须配备兼职质检员和安全员。
（2）对已进场的队伍实施动态管理，劳动力由项目经理统一安排，施工员现场协调，不允许任何人擅自扩充和随意抽调，以确保施工队伍的素质和人员相对稳定。
（3）未经项目部质量、安全培训的操作工人一律不允许上岗。（二）劳动力保证措施
1、公司成立工程领导小组，每周在施工现场召开一次协调会，检查工程进度，解决现场存在的人力、资金等方面的问题。
2、项目成立由项目经理、技术负责人、主办施工员、专业施工员、作业班组长及内业技术员组成的工期实施小组，层层定量、定时、定位下达计划任务，及时调整和补充劳动力，确保劳动力按计划投入。
3、管理人员：项目经理部由技术素质高、组织能力强、作风优良的人员组成。人员配置按管理人员表中的一次配齐，不宜提倡一个人干两个人工作的方法，在施工中发现管理人员力量不足时，应立即从公司抽调骨干补充。{关于工地除雪的劳动场面}.
4、操作人员：按劳动力计划表中需求量组织人员进场，对进场操作班组也采取竞标的方法，优胜劣汰，保证进场队伍素质高、技术过硬、人员充足。施工中，合理、均衡安排劳动力，提高施工效率。
5、保证专款专用，不挪作他用。工程款拨付后，按合同实时发放工人工资。
6、逢法定节假日，如必须赶工时，应作好工人的思想工作，提高工人的劳动积极性。
7、对于节假日减少的工人，应做事前的预测、摸清情况，采取相应的措施，例如：用物质奖励或从其它工地抽调不回家工人临时突击等手段解决。
篇四:《工地打工心得》工地生活感想
常有在城里工作的同学问我：不去宽敞明亮的城市办公楼工作，到了没有灯红酒绿的建
筑工地工作，不觉得郁闷、无聊、后悔吗？每当此时，我总会笑着说：怎么会呢，我已经习
惯了这种生活，工地生活快乐无处不在，它们是质朴的，简单的，却是一种深入人心感动的
快乐，一种富有成就感的快乐。既然选择了这一行，在职一天，就要用心干好每一天。也许是因为我从小在农村长大的缘故，天生对阳光对自然就有一种特别的亲切感，不太
喜欢城里喧闹拥挤、快节奏且时常伴有浓浓的汽车尾气的生活，我喜欢自然真实的生活。每
天清晨走在去工地的路上，看着道路两旁绿绿的树木，和工地忙碌的农民打个招呼，甚至停
下脚步，和他们闲聊几句。头顶的蓝天白云清晰可见，太阳晒在皮肤上，感觉阳光下的自己
是如此的健康，这种感觉让我快乐、欣慰、充实。工地的声音特别喧嚣且复杂：搅拌机的咔咔声、装载机的轰轰声、锤子的铛铛声、钢板
碰撞时的哐哐声，以及更多不知名的嘈杂声，紧锣密鼓似的，一阵盖过一阵，好像是在给工
人们加油鼓劲，工人们不畏寒暑，不怕风吹日晒，夜以继日辛勤地工作着。若不是亲临现场，
有谁能目睹这背后凝结的一滴滴汗水、一段段如火如荼的青春？我时常被他们感动着，作为
建筑人的新鲜“血液”，我要珍惜现在的生活，拥抱生活，为自己的人生添上一道亮丽的风景。工地的人们是一群乐天派。尽管工作环境艰苦，但大家都习惯了苦中作乐。闲暇时与两
三好友喝喝小酒聊聊天，谈工作，谈生活，谈时事，不亦乐乎。老职工有时会给我讲他们去
过的工地，有的连厕所都没有??但讲起这些经历时，他们总是微笑着的，似乎那只是饭后的
谈资罢了。我也渐渐开始读懂了他们的微笑，那是对困难的蔑视，是对幸福的憧憬。工地上是快乐的，这种快乐无处不在，质朴、简单、却是深入人心感动的快乐。工地上
是单纯的，没有尔虞我诈，人们见了面总是笑嘻嘻的，喜欢把工作说成干活。工地上是充满
激情的，没有任何一个劳动场面能给你如此壮观宏伟的印象。工地的阳光是炙热的，它把人
的皮肤变成健康的古铜色。工地的月亮是最能抚慰人的，当你想家的时候，她总会洒下一片
柔软的光，轻轻披在你的心上。工地生活虽然很辛苦，却锻炼了我们的意志；虽然很无聊，却增加了同事之间的友情；
虽然很枯燥，却使我们更加懂得了珍惜生活中的快乐。哪怕只是一顿简单的聚餐、一个小小
的庆祝，我们也会用心体会其中的甘甜；虽然我们常年与家人分离，但却拥有了一个大家庭，
在这个大家庭里，人们见面总是笑嘻嘻的，喜欢把工作说成干活，在这个大家庭里，大家都
在为同一个建设目标而奋斗着，在这个大家庭里，和谐互助现象随处可见，领导对下属的关
心，同事之间的互相关心无处不在，给人更多的是那种大家庭的温暖和和谐感。我们虽然变
黑了，可体格更强壮了；虽然整日呆在这个建筑工地上，可我们的思绪却海阔天空；周围的
工人虽然有时候很野蛮、不讲道理，不过相处久了，发现他们还很好客、热情。再庞大的工程都有完工的一天，那时，我们的汗水与欢笑都会留在这片土地上。不管时{关于工地除雪的劳动场面}.
光怎么流逝，能加入到中核华兴这个大家庭以及国内工程事业部第十五工程管理部这个小家
庭，对我而言是难得的一次人生洗礼，是一笔宝贵的人生财富。崔高科
2014年9月17日篇二：工地实习心得体会工地实习心得体会
在大二暑假时期，我经历了人生中第一次工地实习。作为一名土木工程的学生，不管将
来是去设计院，施工方或者是别的相关单位工作，工地是每一个学子都必须学习过生活过的
地方，因为只有这里才能真真正正地把学过的知识实在地应用到实际工程中。由于我希望未来在建筑工程方向发展，所以我主动联系了一个施工单位，选择了一个正
在建造基础的建筑工地作为实习地点。从8月1日到8月下旬，我的实习时间大概为3个星
期，在这些日子里，我收获良多。
我感受到最深刻的一点是，理论知识和实际工程之间的差异。从小学到大学，我已经接受了十几年的教育。在这些年的学习过程中，我每天都能接触
到新知识，新理论。但是遗憾的是，由于教育条件等原因，我做的实验和实习很少，并且实
际动手能力不强。而且在专业方面的实际操作能力，我也是非常薄弱的。但是，土木工程包
括建筑工程是一件很实际很具体的事情。这就要求我们不仅要重视理论学习，更要结合实际，
真正把知识应用到现实生活中来。我发现，有的课本上的知识已经被淘汰，包括有一些新规
范等已经淘汰了旧规范，一些实际的对结构的处理代替了书本上的理论方法等等。所以一切
要以工地上的为准，改变自己以往的知识结构，做到与事实相符。正是因为如此，我下定决心踏踏实实地跟着工地上的几个师傅，认真学习实际工程中必
备的理论知识（尤其是识图知识），以及现场的操作技术和能力。识图能力是每一个工地上的技术人员都必备的基础知识。看不懂图纸就无法施工。为了
好好学习识图，我借来了最新专业施工图和建筑图的图集，并结合我实习工地上的图纸，一
一比对着进行学习和理解。每次看完一张图纸，我会去施工现场去进行核对，对每一个构件，
包括钢筋位置，平台等构件有了非常具象的认识，这个是书上所学不到的。大概半个月时间，
我基本能看懂施工图图纸上大部分的内容了。我所在的基础施工工地中，测量技术是非常重要的。测量的进度直接决定了放样的进度，
而放样的进度决定了施工的进度。没有放样，工人们就不知道哪里该施工，工程的时间将拖
长，甚至工程预算会加大。幸运的是，在大二下学期，我们土木工程专业的学生刚好进行了
测量实习，包括全站仪，经纬仪，水准仪等我都非常熟悉。我所在的工地大概有6000平左右，
在设计图纸的cad拉出各个施工点的坐标以后，关于标高和坐标的放样是非常多的，而且工
地部分还在挖掘，放样的难度也很大。在师傅的教导下，我很快熟悉了如何放样，并且能帮
他们分担一些放样任务，有时候是在测量，有时候拉线打木桩等等。在工地中我感受到前所未有的充实。每天早上6点半就要开工，晚上5点半下班。和工
地的工人师傅们的相处中，我学习到很多理论知识，实际操作，甚至是生活道理。以后或许
我不一定在工地工作，但是这个实习经验对我来说，非常宝贵。工地实习是对将来工作的很好演练。回过头看看以前学过的知识，会更有体会。希望自
己能再接再厉，不仅学习理论知识，更要经受实际工程的磨炼，使自己能更好地提高专业能
力。篇三：暑期社会实践报告(工地打工)关于农民工问题的体验与思考xxx
（安徽农业大学经济管理学院经济学10级）摘要：本文是关于在北京打工的体验以及一些对于外出农民打工的思考，以一个在校学
生的身份感受农民工在外地工作的艰辛。关键词：农民工保险意识农民工是我国经济建设的一个重要群体，对于促进城市社会经济的发展，改变城市面貌，
做出了不可忽略和替代的重要贡献。
一、亲身体验农民工的工作情况我们每天五点多就要起床，乘公交去工厂。冬天的时候天都还没亮，天气也很冷。七点
开始工作，我主要的事情就是给所有的木板刷上防火涂料以及贴防火贴纸。中午有两个小时
的吃饭休息的时间。下午五点下班，有时忙的时候要加班，父亲他们经常还要连夜加班，有
次连续加班两个晚上，家都没时间回。像父亲这样的油漆工和木工们，正常是25块钱一小时，
一天大概的工资是200块，属于零工的范畴。虽然看起来200块不少，但是除去车费饭钱和
每天的日常开销，所赚的并不多，而且这些全是辛苦钱，是汗水换来的。第一天工作下来，我累的腰酸背痛，几乎是坐下就爬不起来，站了又很难坐下去。很难
想象父亲他们每天那么重的工作强度是怎么坚持下来的。我一共去做了差不多五天，因为我
算小工，不是每天都有我的事情。后来因为其他的事就一直没跟着父亲去工地干活了。但是
对农民工的辛苦有了很深的体验。在工作过程中，我也发现了一些农民工面临的问题。
二、遇到的问题
（一）劳动强度大，工资报酬低就业渠道窄，工作岗位差。农民工是城市外来的流动人口，这个观念在城市人的心中根
深蒂固，从社会心理学角度看，由于担心大量农民工的涌入会给城市生活带来种种困扰和问
题。特别是近年来，城市一些企业改制或不景气，职工下岗的压力、大学生就业的压力，城
市社会产生了一种对农民工的对峙心理和排斥倾向，特别是农民工本身没有技术，因此，总
体上农民工与城市人没有公平的竞争机会，也没有良好的就业岗位。农民工一般从事的都是
服务性的或体力劳动，简单而繁重。一位农民工一天的工资在200元左右，一年外在的时间大约为300天，除去没有活干的
时候，一年挣的钱不到六万元。在大城市的生活费不低，减去日常开销，就是五万多一点。
再加上农村家庭一般都有一个或两个孩子在读书，每年的学杂费，生活费等都要很多钱，还
有老父母要赡养。所以农民工辛辛苦苦赚的钱一年也只能供家里的各项支出，根本余不了钱，
这就是农民的生活水品一直没法提高的原因。
（二）劳动合同订立率低，保险意识不强劳动合同签订率比较低。由于农民工自己打工有很大程度上的自由度，单位在雇佣农民
工时也不是太正规。就拿我工作的例子来说，公司根本没有和我们这些零工订立劳动合同，
如果遇到工伤，工资拖欠等问题，就不能很好的利用劳动合同解决问题。农民工作为城市生
活不可缺少的一部分，待遇最低、从事的工作却都是最艰苦、最危险的行业。但无论是单位
还是农民工自己，安全防护和保险意识都不够。
（三）居住条件差，子女就学难居住条件差。农民工在城市打工，生活上最大的困难还在于一是居无定所，二是居住的
条件差。大部分居住在郊区，租当地的廉价房，一般只有20来平米，拥挤不堪。而居所能全
部拥有“空调、电视、冰箱、热水器、电话、手机、电扇、自行车、收音机等”大件物品几
乎没有。
子女就学难。农民工外出经商务工，子女随家长外出就学的情况不多，许多农民工子女
无法随家长进城就学原因主要有：一是如果孩子是在义务教育阶段，进城没有城市户口，公
办学校进不去，现在城市民办学校一般是名校，不仅收费高，而且更难进；二就是目前城市
的教育费用还是比农村高，生活费用也很高，一般的农村家庭都负担不起，中、小学基本上
不住校，再加上许多农民工自己都是居无定所，没条件照顾孩子的日常生活。
三、解决的办法
（一）要把农村富余劳动力转移作为农民增收和统筹城乡发展的重要工程置于突出位置,
加强对此项工作的组织领导。安置就业是现阶段及今后相当时期国经济和社会发展的重中之重,而解决农村劳动力就
业将成为难中之难。因此,如何将农村富余劳动力转移工作与城市就业、再就业工作置于同等
地位,科学规划,统筹安排,并将其纳入国家经济与社会发展规划之中,是解决这个难中之难的
关键。为此,中央及地方各级政府应改变现行各部门分散管理体制,尽快建立统一管理农村富
余劳动力转移的专门工作机构,推进输出地与输入地政府间的衔接与协作,提高转移的组织化
和有序化程度,真正把劳务输出培育成支柱产业。
（二）要形成全社会关爱农民工的良好氛围,千方百计维护农民工的各项权益。有关部门要积极探索中共十六届三中全会确定的“形成城乡劳动者平等就业制度”的新
途径,尽快出台确保农民工权益的政策。要把关爱农民工作为考核输入地政府业绩和城市文明
程度的硬性指标并加以量化,营造全社会关爱农民工并为他们办实事的社会环境。为改变农民{关于工地除雪的劳动场面}.
工权益长期屡受侵犯的现状,应尽快制定《农民工权益保护法》,同时加大政府的执法监察力
度,对不执行维护农民工权益政策的企业,要坚决取消其雇用农民工的资格。
（三）、要加强对农村劳动力的教育和培训,提高其基本素质和职业技能。农村劳动
力基本素质低及职业技能差是抑制农业现代化和农村现代化的最大制约因素。随着产业结构
升级和现代化建设步伐加快,城市对进城务工农民素质要求越来越高,一些地方和部门相继提
出对农民工文化和技术水平的种种要求,导致缺乏转岗技能的农村劳动力的转移就业领域越
来越窄,转移就业难度越来越大。因此,加大对农村劳动力职业技能培训,提高其素质,增强就
业竞争力,不仅是当前的需要,也是最终解决农村劳动力转移问题的瓶颈。近年,党中央、国务院十分重视农村劳动力尤其是农民工的培训。但由于目前许多实际问
题尚未得到解决,实施规划遇到了许多困难。一是培训教育资源整合度低,难以发挥现有资源
效益,形成比较完善的就业培训体系;二是各级财政对农村劳动力转移培训的支持力度不大,
资金严重匮乏。农民整体素质低不完全是他们的责任,主要还在于城乡二元教育体制的原因。
为了对农民进行补偿,各类培训应以免费为主,只有这样,才能使农民的基本素质和职业技能
真正适应时代发展的需要。篇四：施工员工作心得体会施工员的工作心得
转眼间，我已经在xxx工作四个月了。无论是工作上，还是生活上，都让我学到很多知
识与经验。在这四个月里，我体会到了这个团队的强大和这个大家庭的温暖，自己也在其中
快速地成长。因此我彻底喜欢上了这个集体，喜欢上了这份工作！以下是我的一些心得体会：
一、认识
新员工的培训使我们对公司、分公司的规模，组织架构，以及经营情况有了一定的了解，
也认识了自己的岗位。我目前的岗位就是施工员。我对于这个岗位已经不陌生了，在大学的
时候就已经认识它了。而这次培训使我对这个岗位又有了一种新的认识。认识到这个岗位对
公司的重要，认识到我们是公司战斗在一线的主力军，是公司的明天。
二、态度
子曰：“有才无德，小人也；有德无才，君子也；然德才皆具者，圣人也。”这告诉我们
要做什么样的人。指导思想不对，又怎么能把事情做好呢？做好人就是为了树立正确的指导
思想，从而做好事。要勇于承担责任，有团队精神，善于学习，有上进心，了解组织或他人
的需要。{关于工地除雪的劳动场面}.
在分公司的新员工见面会上，书记给我们新员工的几点建议，至今还在我的脑海中记忆
犹新：
1.树立艰苦奋斗、吃苦耐劳、先苦后甜的思想准备
2.学会尊重别人，尊重自己
3.学会在工作中学习，学习中工作
4.正确树立社会价值观、人生观
5.平时讲团结、道德（职业道德）、奉献
6.发扬中国传统文化、企业文化
7.遵守组织纪律
特别是奉献，这个在现代社会尤为珍贵。许多人就会问：“我为什么要奉献啊？奉献有什
么好处啊？”一个真正甘于奉献的人是不会这样问的，也不会向人们索求回报，只是默默地
做着那些他们觉得该做的事。有人这样说过：“如果你热爱你的岗位，你将会在这个岗位上做得很优秀。”在这短短的
四个月里，我已经能体会到了态度对于工作是多么的重要。遇到问题时，你的态度如果选择
了逃避，那么你永远都只能是个逃兵，没有人能看得起你；如果选择了依赖他人，那么你永
远都无法独立，总是寄人篱下；如果选择了解决，那么你将会迅速地成长，终将成就一番事业。所以我在遇到问题时，总会想
起前辈们对我们的鼓励：“没事、做得很好、继续加油??”每每想起这些鼓励，身体里好像充
满了力量、充满了无穷的斗志。
端正自己的态度，热爱自己的岗位，奉献自己的青春，谱写生命的赞歌！
三、时间
自己的时间该如何利用，自己今后的人生该如何规划，这是每个人都必须考虑的问题。时间对于每个人来说都是公平的，每天都是24个小时。把一天中所要做的事情分清主次，
即使计划的事情当天没有完成，但也会把最重要最紧急的事情完成了。否则，工作效率就会
很低。记得我刚到项目部的时候，由于对施工工序不了解，每天要做什么自己都不是很清楚，
一天虽然也是忙忙碌碌，但是到头来还是赶不上计划，每天的工作效率非常的低。所以在工
作中做好时间的安排尤为重要。
四、小结
四个月的工作时间，刚刚是我们的起步，今后要想走得更远，就先要把自己的基础打牢。
我常常告诉自己每天的工作内容总结起来就是：在工作中要做到安全、质量、节约成本、进
度同时进行，尽量降低消耗，避免浪费。安全工作要做好，安全工作做不好，其他方面的突出，其结果还等于零。如果在工作中
有什么意外的话，不仅对自身不利，还会牵连到别人，因此无论在接手什么工作时，都要以
安全为前题。自觉坚持“预防为主”的方针，防患于未然。除了关注安全问题，我们还在工作中寻求差异，寻找突破，增强工作的主动性和创造性。
加强自己的技术能力，认真负责的完成各项工作。别人不能做的事情，我们要想办法完成，
别人能做到的事情，我们也要做得到。在平时的工作中多自我总结，就能发现自己的不足，并能及时的改正，争取把工作完成
得更好。
以上是自己这四个月参与现场管理的一些心得，未必合理；不合理的部分恳请大家指导
和帮助。篇五：施工员工作心得体会施工员岗位心得
今年我有幸参加了有公司组织的土建施工员（工长）岗位培训。在培训中，我认识到无