我园在硬件建设、体制改革、队伍建设、课改实践、教育科研等各个方面，不断抓机遇迎难而上，各方面都从稚嫩走向了成熟，为了使我园能以最快的速度有一个长足的发展 ，在省级示范园的基础上再创造出新的辉煌业绩，打造成一流的名牌幼儿园。幼儿园制定了"走特色促发展之路，办师幼共成长之园"的新三年规划。明确"实践生活教育思想，历练健康教育特色——走特色促发展之路，办师幼共成长之园"的发展思路，着力于校园文化、教师成长、幼儿发展、对外宣传等软环境的建设，着眼于课程研究的深化、日常管理的细化，从而促进幼儿园内涵发展与特色发展。新规划最大的亮点是明确"实践生活教育思想，历练健康教育特色——走特色促发展之路，办师幼共成长之园"的发展思路，着力于校园文化、教师成长、幼儿发展、对外宣传等软环境的建设，着眼于课程研究的深化、日常管理的细化，从而促进幼儿园内涵发展与特色发展。重点是：历练幼儿园健康教育特色，打造"温馨的家园、和谐的乐园"。
为了适应不断发展的幼教事业，教师的队伍建设依然是幼儿园发展的一个重点。十多年的工作中我取得了一些成绩。曾担任过市级公开课的任务，并获得双高课奖，撰写的论文也在嘉兴市、平湖市获奖，还曾被评为市级优秀教师、优秀班主任等荣誉。但我认为作为实验幼儿园的一员，我们必须树立终身学习的理念，营造"自我学习、自我培训、自我发展"的氛围。在课堂教学上，怎样培养幼儿的兴趣，怎样发展幼儿的创造性思维，怎样与幼儿沟通交流等还有待我去学习、提高。在以后的三年里，我也制定了一些个人成长规划，努力使自己成为一个自信的教师：专业的自信和积极的工作状态；成为一个有"特色"的教师：在课堂教学中能形成自己的特色；成为一个"会学习"的教师，提升多种能力，如选取教育资源运用教育资源的能力，设计能力，科研能力等等。扎实地把工作做得更好，为幼儿园再上新台阶作出一份贡献。