最新职业培训

• new【职业培训】   练习16：勇敢的人怎样坚持到底--全力以赴--让进取战胜迷惘 2025-03-14

  练习16：勇敢的人怎样坚持到底 人们每天每日都得同意外出现的危机奋斗，都要经历经济上或感情上的曲折。我们常常听到人们说起有人做生意失败，有人夭折，有些地方发生悲惨的事故或者由于判断失误造成了不可挽回的损失。 不论环境多么残酷，成功者通过尝试、失败、再干

• new【职业培训】   SAP成功实施实地指南(一) 2025-03-14

  掌握旋风：SAP成功实施实地指南第一章 导言 工作流是条河，SAP是行驰在河上的船 第二章 让星星成为你的向导 制定看得见，能衡量的成功标准 第三章 SAP实施，立竿见影 一套快速SAP获取、培训和实施方案 第四章 渡过河流，穿越树林：空中俯视. 计划你的SAP实

• new【职业培训】   如何培育高级主管(一) 2025-03-14

  如何培育高级主管?多数企业都承认，在高阶主管的培育方面，其投入差强人意。麦肯锡针对全美五十大企业内，担任两百种高阶职位的六千名主管做了一份调查，只有百分之三的受访主管认为公司在培育人才方面已有相当的成效，同时，大部分的受访主管均认为公司在主管发展过程

• new【职业培训】   总体解决方案(一) 2025-03-14

  X公司ERP系统总体解决方案文档作者: 创建日期: 修改日期: 确认日期: 控制编码: 当前版本: 目 录概述 5目标. 5相关文档. 5ERP总体实施 6总体实施目标. 6业务流程分析和诊断 7X公司的业务特点. 7问题分析. 7业务流程优化设计 9核心思想和总体

• new【职业培训】   第5章 投入全副力量--自强不息--全力以赴--让进取战胜迷惘(一) 2025-03-14

  第 5 章 投入全副力量 如果你信心十足地朝着自己的理想前进，尽力按照自己的设想去度过一生，就会得到平常情况下料想不到的成功。――亨利・戴维・梭洛 我在上中学的时候，读了很多历史上伟大的成功者令人着迷的传记。他们的故事本应使我得到鼓舞，?是，这些历史伟人

• new【职业培训】   “停滞期”职业心理的自我测评说明书 2025-03-14

  “停滞期”职业心理的自我测评说明书“停滞期”是人人都无法避免的，你的工作和生活总会在某个阶段停滞下来，有时候你只是没有意识到或不愿承认而已。但有一点你无法掩盖，那就是失望、沮丧、厌倦和痛苦的感受，你想摆脱现状而又充满恐惧，因为你害怕失去你现在来之不易

• new【职业培训】   教育创新--创新教学(一) 2025-03-14

  教育创新一、创新是教育发展的必然选择1．创新是一种时代精神（1） 为现代化建设培养高素质创新人才是新时代教育的迫切要求（2） 培养创新人才是实施素质教育的根本目的（3） 培养学生的创新精神和实践能力是造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美全面发展的新

• new【职业培训】   如何进行客户管理(一) 2025-03-14

  如何进行客户管理销售过程管理1．销售目标实现的关键企业在制定了销售目标（包括销售额目标、毛利目标、增加销售网点目标、货款完全回收目标等）后，那么实现这一目标的关键在两方面。・目标分解销售经理要具体细致地将上述各项目标分解给销售员、经销商，再配合各项销

• new【职业培训】   美容导师必备--职业素质篇(一) 2025-03-14

  美容导师是企业文化的传播者，是美的传播者，也是联系公司与客户之间的纽带。美容导师除了要具备一定的专业知识和素质修养，在实际工作中，她们常常还要兼具销售技巧，只有这样，她们才能更好地发挥作用，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。 作为美容导师，你的良

• new【职业培训】   哈佛素质教程A七/哈佛经理的自我完善(一) 2025-03-14

  第七章 哈佛经理的自我完善　　1.自我教育问题　　在这个社会上，每年都造就了相当多的管理人员，但是能尽管理职责的人，到底占了多大比率?接受管理职位的人，未必能担负起管理人员应尽的责任，管理人员应该明确地知道该有何种心理准备?该采取何种行动?成为管理人员后，

• new【职业培训】   sap全面概述中文90页.doc(一) 2025-03-14

  目 录前言. 2SAP简介. 2SAP R/3系统概述. 3第一章 SAP R/3 生产计划和控制. 5第二章 SAP R/3 物料管理. 14第三章 SAP R/3 销售与分销. 22第四章 SAP R/3 财务会计. 34第五章SAP R/3 管理会计. 38第六章 SAP R/3 资产管理. 49第七章 SAP R/3 质量管理. 53第八章 SAP R/3

• new【职业培训】   第9章 你是个爱泼冷水的人吗\全力以赴－让进取战胜迷茫\第二部分 积极热忱(一) 2025-03-14

  第9章你是个爱泼冷水的人吗?如果你听到一曲使你神驰的歌， 莫管唱歌的是多么幼稚的歌手，请称赞吧。莫让他― 为应得的赞扬久久等候。既然他激动了你的心弦， 为什么不让他分享你的喜悦甘甜? ――丹尼尔・韦伯斯特・霍伊特 什么样算是爱泼冷水的人呢?如果你遇到这样一个

• new【职业培训】   全力以赴--让进取战胜迷惘(一) 2025-03-14

  序 让进取战胜迷惘 如果你觉得岁月美好，欢愉地迎接未来，如果生活散发出花草般的芳馨，闪烁着光彩，令你难忘一那便是你的成功。 ――亨利・敦维・梭洛 你希望从生活中获得什么呢? 如果你能够实现你的愿望，也拥有了你所想要的所有物质财产，你会生活得舒舒畅畅吗?你希

• new【职业培训】   人人乐培训案例(一) 2025-03-14

  人人乐培训案例 目 录 n 通 用 类 案 例. 1 案例1：关于“晨光酸牛奶中有苍蝇”的顾客投诉处理案例. 1 案例2：关于华帝炉具燃爆引发的顾客投诉. 2 案例3：布猴风波. 4 案例4：板油. 5 案例5：豆浆. 6 案例6：考试. 6 案例7：促销员私拆封装，多加商品。. 6 案例8：“不

• new【职业培训】   第8章 诚恳鼓励的力量--积极热忱--全力以赴--让进取战胜迷惘(一) 2025-03-14

  第 8 章 诚恳鼓励的力量 “单是一个人所给予的赞扬， 就能起到很大的作用。” ――塞缪尔・约翰生 我曾经为六大洲的各种各样的人们进行过心理咨询。在这些患者当中，最苦恼的有一个远东地区住在小船上过贫穷生活的哑童，还有一个住在罗马的孤儿，她在一次发啤气的时候

• new【职业培训】   练习7：清点你的积极因素--全力以赴--让进取战胜迷惘 2025-03-14

  练习7：清点你的积极因素 用你的头脑作为一台起鼓舞作用的计算机，把你的所有积极因素统统记录下来。这是成功者的一项诀窍。 每个人都有积极因素。 如果你不再空想你所不具备的条件，而是珍视你确已具备的条件，你便会发现自己的积极因素。 我列举了一张单子，你可以用

• new【职业培训】   第11章 善于表露感情也是无形的力量\全力以赴－让进取战胜迷茫\第三部分 表里如一(一) 2025-03-14

  第 11 章善于表露感情也是无形的力量 不要使我聪敏明智得没有哭泣叹息，超脱彻悟得没有欢笑欣喜，自尊自豪得不肯承认孩子的是处。 ――卡利尔・纪伯伦 发挥诚实的隐秘力量，会使你自己舒畅心安，使你能够同别人加强联系交流，并且能够使你增强自尊心。还有一种隐秘的力

• new【职业培训】   如何实施有效的市场调研（下)(一) 2025-03-14

  如何实施有效的市场调研（下)2000-12-19 作者：叶茂中问卷编号：_________ 城市编号：1、上海?2、福州?复合（耐磨强化）地板调研问卷（经销商）0、贵处经销地板已经____年，有职员_____人，今年上半年营业额为______万元。1-1、贵处经销地板的类别：?1原木地板/实木

• new【职业培训】   高效会议管理技巧(一) 2025-03-14

  高效会议管理技巧（节选）【所属体系】 个人发展类 【主讲专家】 张晓彤 内容提要第一讲　当今会议面面观 第二讲　会议效率不高的原因及解决方案 第三讲　开会前的准备工作 第四讲　成功会议的五种策略 第五讲　会议中的沟通与反馈技巧 第六讲　主持人的会议管理技巧 第

• new【职业培训】   我们都有心理伤痕(一) 2025-03-14

  我们都有心理伤痕徐浩渊 着每个现代人，一生中都需要接受至少一次基础心理教育，如同学习识字、算术一样。今天，心理健康已经成为人的最基本的生存条件。它使人，成为一个完整的人。徐 浩 渊 博 士 简 介徐浩渊女士祖籍江苏省苏州市。1949年2月10日，出生于河北省平山县

• new【职业培训】   余世维精英论坛演讲录(一) 2025-03-14

  余世维精英论坛演讲实录余世维精英论坛演讲(大纲)第一部分 员工管理与权威塑造第一讲 如何管理下属1. 1.重视员工；2. 2.顾客、员工与经理的关系；3. 3.员工培训案例-东京迪斯尼乐园第二讲 如何塑造经理人的权威1. 1.机会在哪里；2. 2.特质是什么；3. 3.权力的基础；4. 4

• new【职业培训】   百年科技发展的历史回顾与哲学反思(一) 2025-03-14

  百年科技发展的历史回顾与哲学反思吴国盛主持人：追求进步，学术倾听，世纪大讲堂问候您。 在刚刚过去的一个世纪的大多数时间里，一提到科学，我们中国人就会觉得它非常（值得）崇敬，因为它好像是一个灵丹妙药，可以包治百病，但是不是所有的人都这么想呢？不一定。那

• new【职业培训】   惠普经销商大学培训资料(一) 2025-03-14

  惠普经销商大学1999年3月22日第一讲　 ◆营销观念的变革导入语：本学期我们的培训课将主要由三部分构成，即销售，管理和技术，这三门课程的目的是帮助销售人员树立正确的营销理念，提升业务拓展能力，理解并掌握现代经营管理念，开拓视野，树立大局观，并为经销商们良好

• new【职业培训】   激发顾客满意 2025-03-14

  激发顾客满意"只要我们做得好，顾客就会满意"，果真如此吗？当我们分析了影响顾客满意的不同因素后，一定会有不同的看法。 影响顾客满意的因素有三个层面： 1．必须具备因素　　指的是顾客期望存在的并认为理所当然的那些特性。例如，顾客购买的桶装水，肯定希望是水是

• new【职业培训】   如何实施有效的市场调研（中)(一) 2025-03-14

  如何实施有效的市场调研（中)2000-12-19 作者：叶茂中五、圆桌边的真心话?传统意义上的焦点座谈场所，从外观上看跟普通会议室大致差不多。不同的是在一面墙上会安装单向镜，在某个隐蔽的地方安装了麦克风和摄像头，为了保证录音效果，墙壁和天花板可能会用一些特殊材料

• new【职业培训】   如何实施有效的市场调研（上）(一) 2025-03-14

  如何实施有效的市场调研（上）2000-12-19 作者：叶茂中一、市场调研要火啦?市场调研终于要火啦，能接住火种不怕烫的还是少数。叶茂中这厮琢磨市场调研已经有些年头了，一直没有好好的写点儿什么，最近有不少读者希望我能扯点儿什么，其实我懂什么呀，一直在糊里糊涂过

• new【职业培训】   大熊猫继续生存的机会\世纪大讲堂(一) 2025-03-14

  大熊猫继续生存的机会潘文石主持人：会当凌绝岭，一览众山小。《世纪大讲堂》欢迎您，这个节目已经播出了半年以上，好多人来信说，你们这个节目嘉宾我算了一下，大概有两类，一类是讲经济建设，一类是讲文化建设，那从来呢，都没有找一位讲环保或者讲动物保护的嘉宾，今

• new【职业培训】   第17章 胆大出才干\全力以赴－让进取战胜迷茫\第五部分 刚毅顽强(一) 2025-03-14

  第 17 章胆大出才干无论你能做什么，或是希望能够做 什么，动手去做莫迟疑，胆大出才干，出力量， 自有不可思议的魔力! ――歌德 成功者和失败者都有自己的幻想。但是，失败者往往终生只是想入非非，构思出一幅幅名声与荣誉的景象，却从来不做任何事情去实现自己的想法

• new【职业培训】   如何撰写商业计划书（经典）(一) 2025-03-14

  如何撰写商业计划书（经典）可以这样说，商业计划书首先是把计划中要创立的企业推销给风险企业家自己。 其次，商业计划书还能帮助把计划中的风险企业推销给风险投资家，公司商业计划书的主要目的之一就是为了筹集资金。因此，商业计划书必须要说明： (1)创办企业的目的-

• new【职业培训】   第14章 怎样给人留下好印象--开朗率直--全力以赴--让进取战胜迷惘(一) 2025-03-14

  第 14 章 怎样给人留下好印象 在你的一生当中，总有一些时候可以毫不夸张地说命运取决于给人留下什么样的印象――其中包括寻求配偶的阶段和谋职期间。在这种时候，你是不甘屈居第二位的。 ――芭芭拉・瓦尔特斯 希望拔尖出众，是一种正常而有益的愿望。力争上游是合理