间接部门活性化检讨表

间接部门活性化检讨表

项 目

现 状

改 善 对 策

区分工作

1．必要的工作

2．最好动手进行的工作

3．做与不做都无所谓的工作

4．不必要的工作

由谁负责较佳？

1．需由管理者负责的工作

2．需由熟练者负责的工作

3．未熟练的男职员可胜任的工作

4．未熟练的女职员可胜任的工作

5．兼职、临时工可胜任的工作

各种改善方法

1．合理化

2．效率化

3．降低成本

4．省力化

5．省人化