现场培训制度
1 现场培训包括技术讲课、技术问答、反事故演习、事故预想、现场考问、技术操作表演和技术操作竞赛。
2 操作队的每一值班员必须经过现场基本制度学习，现场实习，并经考试合格批准后，方可参加值班工作。
3 现场培训应做到有计划、有重点、切合实际、注重实效。
4 维操队的现场培训由技术员全面负责，并做好现场培训记录。
5 维操人员离开本岗位一个月以后，应有一定时期熟悉设备，并经考问合格后才能值班；离开本岗位一个月以内者，需先熟悉设备和运行情况后，才能值班。
6 操作队正常培训工作：
A、反事故演习每月一次；
B、集中技术培训每月一次；
C、技术考试每半年一次；
D、事故预想每月每值一次；
E、技术问答每人每月一题；
F、现场运行规程考试每年一次。