有不断涨高的工资拴住,谁还会跑

人物:他叫夏宁,颇具文人像,从小爱好写作、尤其是写诗.几年前,他的工作单位纺织品公司破产后,他失业了.他就咬咬牙从打工转向创业,创办了"快易洁清洗有限公司".他创出了牌子,南京东站豪华大巴交给他的公司清洗.今年,企业效益好,他将职工月工资从1200-1500元,增加至1800至2000元.

故事:夏宁原想让妻子上中小企业主研修班,但因妻子要照顾孩子,只有自己去了.不料,培训班让他尝到甜头.听说明年第二期培训班开学,夏宁早早为妻子报了名.

创业之初充满艰难,当得知政府补贴培训费办研修班后,夏宁参加了学习.通过学习,夏宁感到像变了个人.

夏宁参加培训还有个收获,他觉得不仅自己要培训,职工也要培训.他办企业6年,前5年搞职工培训仅二三次;今年,他送职工培训就达4次.夏宁说,以前怕职工培训后跑了,公司人财两空,现在他觉得企业整体素质高了,前途光明;职工福利也提高了,谁还会跑!今年,夏宁的公司效益好,他为每个职工提了工资.面对同行竞争,夏宁也有了新想法.以前同行间是冤家,恨不得灭了对手.现在夏宁觉得,同行间正当竞争,可以防止恶性降价,促进服务水平提高,带来了市场共同繁荣.于是他组织起12家同行企业的沙龙,大家定期交流磋商,共商发展,为自己和公司都赢得了好形象.(编辑 程泓)