日前，在辽宁省工商联了解到，在包装印刷行业内，建立起初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级的考试制度。
据了解，针对包装印刷企业职工多、岗位多、劳动力资源和职工素质参差不齐的情况，辽宁省总商会包装印刷行业商会开展了职业技能鉴定，推行职业资格证书工作。包装印刷行业商会计划用两年的时间，将现在岗位的职工普遍培训一遍，使他们拿到与所在岗位相适应的职业技能岗位证书。据介绍，建立这种培训、考核鉴定与使用相结合与待遇相联系的激励机制，对调动职工学习技术的积极性，促进包装印刷行业的发展有重大意义。