面试测评问题表
序号
测评要素
观察内容
提问问题
评价要点
1礼仪风度1.仪容、衣着；2.行为、举止；3.敲门、走路、坐姿、站立等的仪态 ；4.口语； 1.穿着整齐、得体、无明显失；2.沉着、稳重、大方；3.走路、敲门、坐姿符合礼节
4.口语文雅、礼貌
2求职动机与职业规划 1.你选择本公司的原因 2.你选择本公司最重视什么 3.你希望公司如何安排你的工作待遇 4. 如果你被录用，由于工作需要，我们提供给你的是别人不愿做而又瞧不起的工作，这时你怎么办？5.你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？ 6.你为什么想做这份工作？ 7.你为什么认为你能胜任这方面的工作？8.你怎么知道我们公司的？
9.您在选择职业的最重视因素是什么？
10.近五年的职业发展有何规划？11.你愿意出差吗？ 12.你最大限度的出差时间可以保证多少？ 13.你能加班吗？ 14.你周末可以上班吗？1.是否以企业发展为目标兼顾个人利益；2.回答完整、全面、适当；3.说服力；3表现力、语言表达能力1.将自己表达的内容有条理的准确的传给对方。2.引用实例、遣词准确。
3.语气、发言合乎要求。
4.谈话时的姿态表情合适。
1.请谈谈你自己 2.谈谈你的优缺点 3.你的兴趣爱好 4.据你自我分析，最适合你的工作是什么。 1.谈话前后连续性；2.主题、语言简洁明了 ；3.逻辑清楚；4.说服力；5.遣词准确。4社交能力和人际关系 1.请您介绍你的家庭。2.你的朋友如何看待你。
3.你希望在什么样的领导下工作。
4.你交朋友最注重什么？
5.你选择朋友所考虑的最重要因素是什么？
1.自我认识 2.交往能力 5判断力、情绪稳定性1.准确判断面临情况。
2.处理突发事件。
3.迅速回答对方问题。
4.处理难堪问题的反应。
1.假如A公司与B公司同时录用了你，你将如何……
2.公司工作非常艰苦，你将如何对待？
3.你怎么连这种问题都听不懂？
4.你好像不太适合本公司的工作。
1.理解问题的准确性、迅速性。2.自我判断能力
3、是逻辑判断还是感情判断。
4.有自己的独到见解。
6行动与协调能力、1.对自己认定的是能够坚持进行2.工作节奏紧张、有序。
3.集团工作的适用性。
4.组织领导能力。
5.能够更多地从他人的角度解释问题。1.表现力2.考虑对方处境和理解力3.实践能力4.交往能力7责任心、纪律性1.负责到底的精神。2.对工作的坚持
3.令人信服地完成工作。 4.考虑问题全面。5.对本职务的要求。
1.你对委任的任务完成不了时如何处理？2.对学校的规章制度的看法是什么。
1.自信力2.纪律力3.意志力8个人性格品质1.有无不良的性格（过分狂妄和过分自卑） 2.有无偏激的观点。 3.回答问题的认真、诚实。4.掩饰性
1.你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格？2.你能否“受人之托忠人之事”？
1.诚实真诚 2.人生观 3.信用8
教育背景
1.我们已经十分了解你的工作经历--现在，让我们看一下你的教育背景。先简单地从中学开始，然后依次类推，最后谈谈你受过何种培训。你对哪些专业比较感兴趣、成绩如何、课外活动有哪些，还有其他你认为重要的事情。
2.你的中学时代是如何度过的？
3.你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？
4.对你受过的所有正规教育进行说明
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工作经历
1.好的工作环境对你今后的工作影响很大。
2.请你描述一下你的工作及职能；你喜欢哪些工作，不喜欢哪些；你认为你在工作中有何收获。
3.我们先简要地回顾一下你最初的工作经历，只是一些在校期间或假期的兼职工作。然后，我们再详细了解一下你近来的工作情况。
4.你对最初的工作还有多少印象？
5.目前或最后一个工作的职务（名称）6.你的工作任务是什么？ 7.在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？ 是或不是 8.如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务 9.你最初的薪水是多少？ 现在的薪水是多少？10.你为什么要辞去那份工作？
11.你从事过何种勤工俭学工作？12.你参加过何种组织活动？
13.你对某问题有过何种研究？
14.你谈谈你的论文写作过程？
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爱好、兴趣
1.现在，我想了解一下你工作之余的兴趣爱好。平时，你会参加哪些活动，团体活动或者协会交流？
2.工作以外你做些什么？
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自我评价
1.让我们总结一下，你认为自己的优点是什么，品格和业务方面都可以。
2.你已经向我们提供了许多个人情况，但每个人都有所不足，你希望今后对哪些方面进行完善？
3.你认为你最大优点是什么？4.你认为你最大的缺点是什么？