姓 名
性别
申请部门
申请职位
面试日期
面试人员
期望待遇
期望范围： 元至 元/年
可接受性：□可以接受 □可以考虑 □不可接受 □特别处理
考察内容
评论
说明
基本素质
时间观念
□守时 □迟到
职业风范
□良好 □一般 □不佳
任职资格
教育背景
□符合 □接近 □不符
工作经验
□符合 □接近 □不符
专业特长
专业技能
□很强 □较强 □中等
□较弱 □很弱
特长
□精通 □擅长 □中等
□粗通 □没有
基本能力
语言表达
□良好 □一般 □不佳
沟通反应
□良好 □一般 □不佳
性格特点
工作热情
□良好 □一般 □不佳
适应能力
□良好 □一般 □不佳
综合能力
竞争优势
□很强 □较强 □中等
□较弱 □很弱
价值取向
人生观
□清晰 □一般 □模糊
管理能力
基础管理能力
□很强 □较强 □中等
□较弱 □很弱
战略管理能力
□很强 □较强 □中等
□较弱 □很弱
其他内容
综合得分
适合←10 9 8 7 6 5 4 3 2 1→不适合
面试结论
综合评语
笔试结论
得分
试卷分析意见
处理结论
□确定录用 □再次比较 □留档备案 □不予考虑 □其它
部门经理签名
日 期