最新销售培训

• new【销售培训】   电力销售培训工作总结 2025-03-14

  培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间在侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等

• new【销售培训】   服装销售培训，应该培训什么？(一) 2025-03-14

  服装销售行业的培训可谓是五花八门，而每一个门店的导购员也是去了又来，员工流动频率平均在3到5个月。又因为每一个品牌的管理者的个性与能力差异，服装销售培训对很多终端导购的培训经常是不培训很贵、培训更贵、没有绩效考核的培训更是贵上加贵的现象！ 　　服装

• new【销售培训】   针对时下电话销售培训工作的4点建议 2025-03-14

  电话销售可以说是越来越普及，各大经销商、厂商都开通了电话销售渠道，但这并证明该行业谁都可以做，事实上电话销售是一个挑战性非常高的职业。比如说新入职员工都被要求两个月内出单，如果说这个行业容易做的话，不至于两个月出一单。因此，一般新员工都要接受公司

• new【销售培训】   电话销售培训成功的秘诀！！！ 2025-03-14

  软件企业的电话销售的培训方案　　专业、激情、掌握套路---电话销售的成功秘诀　　贵公司现有很多潜在客户吗？　　贵公司现在有很多A、B级的潜在客户吗？　　贵公司是否每次需初访才能确认A、B级？　　贵公司是否花很多精力与C、D级潜在客户在捉迷藏？导致无法推进

• new【销售培训】   服装销售培训：浅谈成功服装销售之路(一) 2025-03-14

  服装销售人员的工作是要找出具体销售工作中致胜的关键。只有找到销售致胜的关键，服装销售人员才能够有的放矢。成为一个优秀的服装销售员，专业的服装销售培训自然是必不可少的。　　服装销售培训之服装术语　　作为一个服装销售员，你所要了解的不仅仅是服饰的价位

• new【销售培训】   引导互动销售培训中的三种技巧(一) 2025-03-14

  培训师要引导培训中的互动可以从影响和反馈这两方面入手，求得与学习者的良好合作，防范、发现并消除学习者的经验缺口。主要有以下三种技巧:一、给学习者以反馈;二、引导学习者反馈;三、引发学习者的思考。引导互动销售培训技巧1.给学习者以反馈当学习者回答培训师的问

• new【销售培训】   如何做好终端销售培训 2025-03-14

  成功的销售是建立在对消费者心理的准确把握，对消费者行为的正确分析上。好的销售员都是哪些善于分析、善于总结、善于琢磨的人。但是，我们同时也知道并不是所有的销售员都那么积极、主动、优秀。事实上，大部分都会有天生的堕性，他们拒绝思考、拒绝学习、拒绝学习

• new【销售培训】   业务员必做的销售培训 2025-03-14

  一、销售的定义销售是什么？销售在日常生活中非常普遍，每个人脑海中都有销售的清晰画面。销售影响您的每一刻。关于销售的新认识有助于您开发和应用新的技能，并且取得最大的收获。可以这样说，我们每个人都是销售员，每天在做着推销自己的工作。什么是销售呢？我们

• new【销售培训】   系统的力量－－销售培训如何执行 2025-03-14

  销售培训之后究竟该如何执行？这是一个令很多销售培训管理人员头疼的问题。不知您是否深有同感呢？您知道为什么苦恼吗？和所有与执行相关的问题一样，因为你只是停留在想与思考的阶段，还没有为解决问题而付诸行动，赶快行动、现在就开始探讨这个问题吧。　　为了加

• new【销售培训】   终端销售培训要从实战出发！ 2025-03-14

  “培训的内容在实际工作中用不上”、“培训后员工没有多大的转变”、“培训课程针对性不强，不能解决实际问题”、“培训后员工的业绩没有多少提升”……这是很多企业在一线销售培训中所头疼的问题。讲师定位准确，课程也选择恰当，但激情高昂或嘻嘻哈哈的几天培训结束后

• new【销售培训】   我们如何才能将销售培训做得更好呢？ 2025-03-14

  培训销售人员是销售经理的重要工作之一，要建设一支素质全面、战无不胜的高效销售团队，销售经理必须高度重视销售培训工作。销售培训有两大作用:一是教销售人员如何去做，二是让销售人员做得更好。　　1.销售培训的意义　　・销售是龙头，没有销售可能就没有一切，

• new【销售培训】   中国房企接受房地产销售培训刻不容缓 2025-03-14

  在行业同质化竞争激烈且最易受政策影响的房地产销售市场上，经过了比实力、拼品牌、斗景观之后，新一轮的竞争正悄然而至，逐渐转变为由楼盘硬件的竞争升级到软件的竞争。因此不仅需要房企做好硬件方面，还需要把精力集中在软性条件的打造，此时销售人员作为房地产软

• new【销售培训】   销售培训，请注意方法与技巧 2025-03-14

  市场销售，人是最重要的因素，营销团队的激情、素质的高低，决定了各种市场推进计划的进展。如何做好营销团队的培养工作，销售培训将是不可忽视的一个环节。某调研机构对2007年广东省民营企业的调研数据：91%企业的培训计划是临时性的、77%企业认为培训效果无法评估

• new【销售培训】   销售培训的客户定位 2025-03-14

  在销售培训中，客户定位是最核心的问题，没有好的定位，就没有好的支柱，可以说他是我们营销的栋梁，起到把握全局，通领核心的作用，在核心业务中他是一个附加值，创造了核心业务的最大值。在他的核心中分为：浅客户定位，深客户定位，组合客户定位。客户的浅客户定

• new【销售培训】   陶瓷企业销售培训这一苦口良药如何熬？ 2025-03-14

  销售渠道建设包括多个方面，譬如：销售通路的开辟、销售网点的布局、终端店面建设等。但是销售队伍的建设却是渠道建设中的重中之重，是建设强势渠道的首要问题。因为只有解决了人的问题，才能将其它问题解决好。因此销售培训也就成为撬动产品销售市场的扛杆，是企业

• new【销售培训】   销售培训方案：“培”与“训”的精益化(一) 2025-03-14

  关于销售培训，无论在全球500强企业，还是国内的中小企业，一些公司把讲座当销售培训方案，导致只“培”不“训”。还有一些企业“培”与“训”互动，阶段性绩效提升效果虽好，但与受训者综合能力提升后的薪资、地位不吻合，人事动荡现象屡见不鲜。 　　笔者游走其间

• new【销售培训】   销售培训始于心 2025-03-14

  春节过后，各大人才市场最先红火起来，招聘会一场挨着一场，纵观各大企业的招聘职位，销售类的工作占据了半壁江山，销售人员在企业中的作用由此可见一斑。对于企业而言，接下来的日子，就是要在浩瀚的简历汪洋中，选择合适的人员，安排笔试面试，再经过层层选拔，招

• new【销售培训】   如何让企业销售培训更受欢迎？(一) 2025-03-14

  随着经济的飞速发展，市场竞争的日益加剧，人才的培养与素质的提升被日渐提上企业的日程，而作为打造优秀、高效营销员工队伍重要手段之一的企业销售培训，也被越来越多地广泛运用。从市场上近两年如雨后春笋般涌现出来的诸多企业销售培训机构来看，我们即可领会其中

• new【销售培训】   销售培训：功夫不负有心人 2025-03-14

  做培训难，做企业销售人员的培训那是难上加难。在MSN上与多个培训界的同行沟通时大家都在这样感叹，很多企业内训讲师压根就不愿或者不敢操作销售培训，细分析其原因主要来自于两个方面：一、培训的对象是“能说会道”的销售人员；二、销售培训实战性很强，讲师自身

• new【销售培训】   销售培训：从购物中学会谈判方法 2025-03-14

  购物―――这个词，大家不陌生，人人都会花钱购物，甚至小孩都知道，来到超市掏钱，购买自已喜欢的，日用的，好奇的，好玩的等等。衣食住行，三十六行，都得与市场联系，中国自古以来，就会商品交换，货币交换，购入自已所需要的各种物品。可是，自因历史悠久，由古自今

• new【销售培训】   销售培训，从形式上改革 2025-03-14

  “培训活动开展的不少，培训讲师聘请的也不错，培训费用投入的更不菲，为什么培训的效果总是不甚理想呢？"每当领导用那种责备并略带无奈的语气，谈起当前终端销售人员培训所面临的瓶颈，那些培训管理人员也是无奈的苦笑，有苦说不出。　　为什么培训的效果总是不显

• new【销售培训】   销售培训：如何建立自信的销售心态(一) 2025-03-14

  销售培训中实现有效,成功的销售,需做到以下几点:　　自信的销售心态1.要了解产品,树立对产品的信心,建立与对公司和产品的信任.　　自信的销售心态2.与人打交道首先要懂得人性,就像爬山要懂得山性,游泳要懂得水性.成功的销售人士,受到别人的尊重,肯定和赞扬.改变思维

• new【销售培训】   销售培训：怎样做一个优秀店长(一) 2025-03-14

  近来总有一个女孩子真诚的面孔在我脑海里浮现，一种无法释怀心情总是萦绕在自己心中，一个老营销人员的责任感逼迫着我拿起了笔，让大家了解一个优秀的好店长是怎么做的。7月初的一个下午，为了能打上出租我绕了很远的路。就在人行道上行走的时候，突然眼前一亮，一家专

• new【销售培训】   电话销售培训必须严抓2个方面(一) 2025-03-14

  随着电话营销在我国的蓬勃发展，催生了诸多讲授电话营销技巧课程的专家。的确，我们非常需要有这样的一批顾问专家，可以在我们电话销售遇到难题的时候提供建设性意见，可以通过培训使销售业绩倍增。可实际情况到底如何呢？问题真正的通过电话销售培训解决了吗？现实

• new【销售培训】   以家具厂为例谈如何制定销售培训计划 2025-03-14

  销售培训计划一、背景分析与关键问题分析　　近几年，家具业发展迅速，经销商对店面销售人才需求激增，而如何培养店面销售人才受一定的能力限制。由于大多经销商实力有限，根本没有能力去做销售培训计划，更没有时间和精力去培训销售人员。鉴于此，公司于2012年开始

• new【销售培训】   企业销售培训需要明确2大问题(一) 2025-03-14

  销售人员们说些什么、做些什么以及怎样说和怎样做，都对公司的形象和信誉影响极大。如果准备不足就仓促上阵，会使一个很有潜力的销售人员夭折，也会使企业蒙受巨大的损失。因此象IBM这样的公司决不让一名未经全面培训的人到销售第一线去。该公司用于培训的资金充足

• new【销售培训】   销售培训六字方针：实战、实效、实用 2025-03-14

  一次，笔者收到某企业培训经理的一封邮件，谈到前一段时间企业销售培训的情况。中心意思是请外面的专家培训过后好像没有什么实际效果，员工依然我行我素，课堂上所讲的内容似乎在实际中也用不上……为此，老板很不开心，花了钱，费了时间和精力却得到这样的结果，甚

• new【销售培训】   团队管理之 如何做电话销售培训(一) 2025-03-14

  一、过程分析与培训　　所谓过程分析，就是分析完成某一具体项目的电话销售过程要了解的知识和完成的操作步骤，而后，针对这些知识点和操作步骤逐一进行培训。过程分析相当于工作分析（JobAnalysis），是对项目任务的分解，也是确定培训内容和制定培训过程的依据。不同

• new【销售培训】   销售培训：怎样提升导购人员销售技巧?(一) 2025-03-14

  导购员作为一线的企业产品销售人员，导购人员销售培训越来越受到企业的重视。如何调动导购人员的积极性，提升他们的销售能力，成为当下很多企业思考的问题。很多朋友在跟我谈到导购员管理的时候，也常常表现出十分痛苦的样子，大家的感叹有着惊人的相似：怎样才能真正提

• new【销售培训】   提升企业销售培训质量的3种方式（例） 2025-03-14

  好的企业销售培训要讲究计划性、目的性，要讲求“三思而后训”，即通过培训，要达到一种什么样的目标与效果，决不能让投入的培训费用“打水漂”，既浪费了资源，却起不到效果。 　　企业销售培训之前，要先了解培训对象的构成情况，通过受训者工作岗位、知识结构、