员工考评方法--人力资源管理(一)

．一、印象评判法 ．1、概念 ． 印象评判――指考评者在考评过程中依据自己的价值标准或对有关考评标准的理解，依据自己对考评客体与考评对象平时形成的印象作出有关评判的方式。