辞职技巧:如何向领导提出辞职

辞职时,不管你是跟领导打电话还是通过辞职信的方式,最重要一点就是要表现出你的真诚与成熟心态。让领导知道你的决定是经过慎重考虑的。

首先你要告诉领导对自己这么长时间的关照(亲自接见,谈话,不工作付薪水)与信任(在外面几个月没音讯不怀疑)你深受感动,感激。你为自己的决定感到非常的惭愧。但选择一个自己喜欢的职业对你非常重要,你希望在一个喜欢,有兴趣的工作中充分发挥自己的人生价值。也只有在一个自己有兴趣的工作环境中才能真的让自己成长的更快。得到更多的锻炼与能力的提升。然后你说董事长也希望看到我更快成长吧,这句话会逼的他没办法但又一点都不过分,因为煽情色彩太浓了。


第二部分你就表达无功不受禄,你希望把公司这几个月的薪水还给公司。这样会给领导留下一个非常正派的可信任的感觉,有利于以后你的人际网建设。当然他绝不会接受,比如说一个堂堂董事长怎么可能拉得下面子拿你的工资,除非他很黑心。最后就表达你希望以后有机会可以为他做点什么,或者为他公司做点什么。只要他开口,你一定全力已赴。最后就是祝福他的家庭跟事业了。 当然,在这个过程中间要适当的说谢谢和对不起,再就是注意塑造自己表达能力的感情色彩,别硬邦邦的。

通过这一系列的表述,基本上一个:正直,诚信,不贪婪,忠诚,讲感情的形像就塑造的很好了。(一个高层最希望身边有这样的人,一定会非常合他口味)他会对你有个非常好的印象。说不定在你以后的人生路对你还会有很多帮助呢。