目 次
前 言II
1范围1
2规范性引用文件1
3职责与权限1
3.1工作关系1
3.2职责1
3.3权限1
4岗位人员基本要求1
4.1准入学历与专业1
4.2专业技术职称1
4.3工作经历2
4.4工作能力2
4.5基本技能2
5工作内容与方法2
5.1安全生产管理2
5.2“两票”（工作票、操作票）管理2
5.3“三大措施”管理2
5.4周安全活动2
5.5安全工器具管理2
5.6事故调查2
6报告与记录3
7检查与考核3
7.1考核权限3
7.2考核依据3
7.3考核指标3
8流程名称目录3
8.1本岗位主办的主要流程目录3
8.2本岗位参与的主要流程目录3
前 言
本标准为规范五莲县供电公司变电工区安全员岗位工作而制定。
制定本标准的目的是为明确五莲县供电公司变电工区安全员岗位工作要求和方法，规范工作行为，提高工作效率。
本标准由五莲县供电公司标准化委员会提出并归口。
本标准由五莲县供电公司标准化办公室组织起草编制。
本标准起草人：王善飞
本标准初审人：姚俊杰
本标准审定人：杨本森
本标准批准人：窦福俊
本标准由五莲县供电公司标准化委员会委托变电工区负责解释。
版次：A/0
五莲县供电公司变电工区安全员岗位工作标准
1范围
本标准规定了五莲县供电公司变电工区安全员岗位工作的职责与权限、基本技能要求、工作内容与方法、报告与记录、检查与考核等要求。
本标准适用于五莲县供电公司变电工区安全员岗位工作。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《国家电网公司电力安全工作规程》
《变电运行技能培训教材》
《变电所运行管理制度》
《无人值守变电站管理办法》
《调度规程》
3职责与权限
3.1工作关系
3.1.1直接上级：变电工区主任
3.1.2直接下级：操作队员
3.1.3相关工作关系：操作队队长、操作队运行值班长
3.2职责
3.2.1负责实施变电工区安全管理工作，按规定定期开展变电工区安全活动。
3.2.2负责变电工区各种安全报表的统计、报送。
3.2.3掌握设备运行状况，定期开展运行分析、设备缺陷分析、设备评价等工作。
3.2.4监督检查现场规程制度执行情况。负责组织编写、修改《变电站现场运行规程》。编写、修改、补充、完善所辖变电站的典型倒闸操作票及事故处理预案。按照主任安排，参加停电工作和复杂操作的监督把关，对存在问题提出整改意见并监督实施。
3.2.5对重大、复杂的倒闸操作，负责进行危险点分析，制定针对性措施，并监督实施。
3.2.6编制变电工区培训计划，完成变电工区人员的安全和技术培训。
3.2.7负责审查变电工区工作票、操作票执行情况。
3.2.8负责对变电工区人员在运行维护、倒闸操作、事故处理等方面存在的问题提出改进措施。
3.2.9对分管工作定期进行监督检查，并提出考核意见。
3.2.10 完成主任安排的临时工作。
3.3权限
3.3.1有权制止违章作业和违反安全规定的现象，严重者提交主任，并提出处理意见。
3.3.2有权检查本工区“两票”，并督促其填写正规、完整，对不符合要求者责令其纠正。
3.3.3有权在事故处理中，禁止与工作无关人员进入现场。
3.3.4有权制止违反变电站出入制度的人员进入现场和接近设备。
4岗位人员基本要求
4.1准入学历与专业
准入学历：高中及以上学历，年龄要求：男50周岁以下，女45周岁以下。
4.2专业技术职称
具有技术员及以上技术职称。
4.3工作经历
具有3年以上变电运行岗位实践经验。
4.4工作能力
掌握专业知识，全面熟悉五莲电网运行情况，熟悉变电运行业务，具备分析、判断和处理电网一般事故的能力，熟悉变电运行管理的法律、法规、规程和各种规章制度。具有一定的文字与语言表达能力、计算机操作能力、沟通与协调能力、工作创新能力、较强的执行力和学习能力。
4.5基本技能
熟悉电力生产方面的政策、法律、法规，并具有国家和电力行业要求的职业资格。
5工作内容与方法
5.1安全生产管理
5.1.1新设备投运前后，负责组织本工区人员的安全知识教育和检查现场安全措施的正确、完备。
5.1.2根据所辖各无人值守站发生的异常情况，结合实际有针对性的组织反事故演习、事故预想和运行分析。
5.1.3深入现场检查督促安全规程和制度的执行，对一切违章现象进行制止教育，并按经济责任制提出奖惩意见，做到防患于未然。
5.1.4组织本工区的季节性安全大检查和“安全月”活动，督促“两措计划”的落实执行，对查出的问题、书面上报安监部安全专工。
5.1.5对较为复杂的操作实施监督，并检查安全措施的执行情况，严肃查禁、查处违章、违纪行为。
5.1.6及时传达和学习上级和我公司下发的安全通报、安全月报和事故通报等有关安全生产文件和报告；定期检查安全简报、事故通报的学习和安全活动情况。
5.1.7负责本工区的安全消防用具的检查，按时安排校验。
5.2“两票”（工作票、操作票）管理
5.2.1按《工作票、操作票管理标准》开展“两票”管理。
5.2.2适时对变电工区和各班组的“两票”使用、执行情况进行跟踪监督和检查。
5.2.3每月3日前，将经操作队队长审核签字后的“两票合格率统计表”连同工作票、操作票一起，送公司安监部审查、评价和签字。
5.2.4对公司安监部审查、评价意见和查出的问题组织进行落实和整改。
5.2.5对经公司安监部审查、评价的工作票、操作票归档保存，保存期一年。
5.3“三大措施”管理
5.3.1负责对各变电站设备停、送电操作的三大措施进行审核，并签字批准。
5.3.2适时对“三大措施”落实和执行情况进行跟踪检查和督导。
5.4周安全活动
5.4.1每周组织一次安全生产活动。
5.4.2活动中，总结、通报阶段性重点安全工作，上周安全生产完成情况，分析上周安全生产工作和各班组发生的“未遂”和“异常”。
5.4.3会后，对安全活动记录及活动开展情况进行评价并签名。
5.5安全工器具管理
5.5.1按照公司《安全工器具管理标准》规定的职责和要求开展安全工器具管理工作。
5.5.2按《安全工器具管理标准》要求，对新领取的安全工器具进行标识、记入“安全工器具台帐”，按规定进行管理。
5.5.3按《国家电网公司电力安全和工作规程》规定的周期和项目要求，于安全工器具试验有效期满前的10个工作日内，组织将安全工器具送修试工区试验班进行安全监测和试验，对于安全检测试验合格的安全工器具，重新标识，将试验日期、试验结果记入“安全工器具台帐”。不合格的予以报废，并进行补充并重新标识、记入台帐。
5.6事故调查
5.6.1根据《事故（障碍）处理管理标准》组织和参加人身、设备事故和检修质量事故的调查分析。监督检查防范措施的落实。
5.6.2对发生的事故严格按照“四不放过”原则进行处理。
6报告与记录
表1列出了本岗位执行本标准形成的报告与记录。表1 变电工区安全员岗位报告与记录汇总表
序号 报告和记录编号 报告和记录名称 保存地点 保存形式 保存期限 1 Q/GDW061121 2040203-2008-R01 操作 队交接班记录 变电工区 纸制材料 一年 2 Q/GDW061121 2040203-2008-R02 操作记录 变电工区 纸制材料 一年 3 Q/GDW061121 2040203-2008-R03 设备缺陷记录 变电工区 纸制材料 一年 4 Q/GDW061121 2040203-2008-R04 万能钥匙及解锁钥匙使用记录 变电工区 纸制材料 一年 5 Q/GDW061121 2040203-2008-R05 变电站设备巡视记录卡 变电工区 纸制材料 一年 1检查与考核
1.1考核权限
本岗位由变电工区主任负责检查与考核。
1.2考核依据
按《公司业绩考核管理办法》执行。
1.3考核指标
表2给出了本岗位考核指标与方法。
表2 考核指标与方法
序号 主要考核指标 考核方法 1 完成与主任签订的“安全生产责任书”目标。 公司业绩考核办法 2 安全生产工作计划完成率100%。 公司业绩考核办法 3 “两措”计划完成率100%。 公司业绩考核办法 4 完成上级或公司规定的安全例行工作和部署的临时性工作。 公司业绩考核办法 1流程名称目录
1.1本岗位主办的主要流程目录
本岗位主办的主要流程如下：
——操作票管理流程；
——工作票管理流程；
——安全工器具管理流程；
——事故调查分析管理流程。
1.2本岗位参与的主要流程目录
本岗位参与的主要流程如下：
——安全检查管理流程。