篇一:《地方税务局新闻宣传考核评分办法》
xx市地方税务局税收新闻宣传工作考评办法
为进一步加强税收新闻宣传工作,提高税收新闻宣传工作质量和管理水平，建立公开、公平、激励、有效的税收新闻宣传工作考核评比机制，促进地税各项工作的顺利开展,特制定本办法。
一、考评对象
各县（市、区）地方税务局，各直属单位。
二、考评内容
（一）组织领导。主要包括：主要领导安排部署、关心支持税收新闻宣传工作情况，分管领导主抓税收新闻宣传工作情况等。
（二）日常工作开展情况。各单位围绕全市地税工作大局，根据市局的安排部署和工作要求，开展日常及重大税收新闻宣传工作，及相关资料上报情况等。
（三）新闻稿件刊用。
各单位在下列媒体发表的正面报道的新闻稿件。
中央级：《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《法制日报》、新华通讯社《国内动态清样》《内参选编》《内部参考》、《求是》杂志、《中国青年报》、中央电视台、中央人民广播电台、新华网、人民网等中央级媒体或行业媒体。
省级：《河南日报》、《中国税务报》、《中国税务》、《大河报》、河南省电视台、河南省人民广播电台、大河网、国
家税务总局网站等省部级主流媒体。
市级：地、市级主流媒体。
三、考评标准
（一）组织领导。
本单位将税收新闻宣传工作列入重点工作，有专门领导主抓税收新闻宣传工作；有专门科室和专兼职人员负责税收新闻宣传工作。（10分）
（二）日常工作开展。
本单位围绕全市地税工作大局，根据市局的安排部署和工作要求，积极开展日常及重大税收新闻宣传工作，按时上报相关资料。（10分）
（三）新闻稿件刊用。
1．中央级新闻媒体。
（1）平面媒体：发表的300字以上的新闻稿件，每篇4分，从300字起，每增加300字增加0.5分。
（2）广播电视媒体：中央电视台综合频道、中央电视台新闻频道播出的电视新闻，每条4分，专题节目，每期4分；中央人民广播电台和中央电视台其它频道播出的新闻节目，每条2分，专题节目，每期4分。
（3）网络媒体：发表500字以上的稿件，每篇1分。
2.省级新闻媒体。
（1）平面媒体：发表的300字以上的新闻稿件，每篇2分，从300字起，每增加300字增加0.2分。
（2）广播电视媒体：河南电视台、河南卫视播出的电视新闻，每条1.5分，专题节目，每期2分；河南人民广播电台、河南电视台法制频道播出的新闻节目，每条1分，专题节目，每期
1.5分。
（3）网络媒体：发表的500字以上的稿件，每篇0.3分。
3.地市级新闻媒体。
（1）平面媒体：发表的300字以上的新闻稿件，每篇0.5分，从300字起，每增加300字增加0.1分。
（2）广播电视媒体：广播电视台播发的电视新闻，每条0.5分，电视专题节目，每期1分；广播电视台播发的广播新闻节目，每条0.3分，广播专题节目，每期0.5分。
4.稿件在媒体的重要位置（头版、头条）或重要时段（新闻联播）使用的，以相应得分的2倍计算。
5.新闻稿件产生良好影响，得到中央级领导批示的，以相应得分的5倍计算；得到省、部级领导批示的，以相应得分的3倍计算；得到省局和市领导批示的，以相应得分的2倍计算。
6.对在全国、全省、全市产生较大影响的新闻稿件，各级各类媒体相继报道的，以最高媒体相应得分的3倍计算。
7.参加省局税收新闻宣传作品评选获奖新闻稿件，以相应得分的2倍计算。
8.单幅图片新闻按发表相应媒体得分的50%计算。
9.同一内容的稿件被不同媒体采用，按最高级别媒体计分。
10.发表稿件得分同时计入作者的个人积分，有多名作者的按照人均得分计入个人积分。
四、考评方式
（一）各单位要于每半年终了10日内将新闻报道统计表（加盖公章）及相关证明材料（报刊稿件复印件需有报头，电台、电视台播送稿件需有发稿通知单以及音视频资料，网络稿件需有原网页的打印件及访问地址）一并报送市局。市局每半年将对各单位发表稿件积分排名情况进行通报。
（二）市局将对各单位报送的新闻宣传稿件刊播情况进行核对，弄虚作假，虚报刊发稿件，稿件失实、剽窃、负面报道，一经发现，取消该单位年度评先资格，并在全市地税系统内通报批评。
（三）市局年底结合各单位发表稿件积分情况和年度税收新闻宣传工作开展情况，对各单位全年税收新闻宣传工作做出总体评价，并评选出若干个税收新闻宣传工作先进单位；同时根据个人发表稿件积分情况，评选出一定数量的先进个人；对先进集体及先进个人在全系统予以通报表彰，并给予适当奖励。
五、工作要求
（一）各单位要高度重视税收新闻宣传工作，切实加强领导，狠抓工作落实，在保证新闻稿件数量的同时，努力提高质量，在
上大报、上长篇上下功夫，为树立我市地税良好形象做出积极贡献。
（二）在税收新闻宣传中要注意遵守国家有关保密制度和本单位的规章制度，对涉及国家机密或其他不宜对外公布的内容，不得向新闻媒体发布。
（三）反映工作成绩、先进经验、模范人物、活动措施等日常工作内容的新闻稿件，经所在科室（所、股）负责人审核，办公室把关后方可向新闻媒体投稿。
（四）事关重要税收政策解释发布、本辖区涉税重大突发事件、违法案件曝光等重要内容的新闻稿件，须经所在单位办公室负责人、单位分管税收新闻宣传工作的领导、单位主要负责人逐级审核把关后方可向新闻媒体投稿。
（五）对因工作不力，把关不严，违反税收新闻宣传工作纪律，对全市地税工作和队伍形象造成较大负面影响的；对市局安排的工作任务敷衍塞责、推诿扯皮、配合不力、落实不到位的，除取消年度评先资格外，将按照有关规定进行责任追究。
六、附则
本办法自发布之日起实施，由xx市地方税务局宣教科负责解释。市局过去与本办法不一致的有关规定，同时废止。
篇二:《最新税务宣传年度工作总结》最新税务宣传年度工作总结
xx年度我局根据自治区地方税务局统一安排与部署，牢牢把握全年税收宣传重点和方向，税收宣传工作坚持“四结合”，把税宣工作与日常工作相结合，把税宣工作与党的群众路线教育实践活动相结合，把税宣工作与“便民办税春风行动”相结合，把税法宣传工作与优化纳税服务相结合，同时利用网络通讯、新闻媒体、少年税校等平台，以当前重点、热点政策问题为突破口，产生了良好的社会效果，进一步发挥了新形势下税收宣传工作的职能作用。现将我局今年税收宣传的工作总结如下：
一、坚持四结合目标税收宣传活动丰富多彩
(一)税法宣传工作与日常工作相结合
一是借助企业所得税汇算清缴工作与年12万元个人所得税申报工作、发票专项检查等，深入开展“进企业、送政策、强服务、促发展”的宣传活动，同时通过举办各类培训班近二十场次与近二千多名纳税人进行近距离的交流，目的是让纳税人对政策有所理解，认识到所推行的税收政策与他们自己切身利益之间的紧密关系，能够认同并自觉自愿地接受政策，从而为政策的有效执行奠定坚实的基础;二是结合税收调研活动，开展送政策上门活动。先后开展了xx年度全国税收调查、建筑业劳务派遣差额征税调研、重点税源企业跟踪服务评价机制调研以及纳税人满意度调查等活动，相关科室领导和税务干部在深入开展纳税人现实性需求调研的同时，上门宣传新企业所得税法、个人所得税法、资源综合利用、鼓励科技创新的税收优惠政策，分类征集地方政府及相关职能部门、纳税人、社区居民对地税机关的意见和建议，确保税收执法行为满足纳税人涉税合理需求、保护纳税人合法权益、解决纳税人税收疑惑。
(二)税法宣传工作与党的群众路线教育实践活动相结合
一是市地税局访民情惠民生聚民心工作组三名税务干部联合社区工作人员将纳税人关心和事关人民群众切身利益的税收问题制作成税收宣传手册，送到辖区内居民、企业和个体工商户手中;二是在xx市电视台播放一期“税收助力城市建设”税收专题片，着重地方税收在服务区域经济发展，助推调结构、转方式，强基建、惠民生等领域做出的努力和贡献;三是通过克市地税门户网站制作几期实用性强、广大纳税人比较感兴趣的税收知识小讲座视频2个，纳税人只要点开网页即可按自己的需求查询税收知识，做到方便、快捷于纳税人;四是4月与9月分别安排我局一名局领导与相关科室人员做客克市地税网“在线访谈”栏目，围绕“石油、石化大企业税收专业化管理和便民办税春风行动”为主题，与纳税人进行在线交流，得到了广大网友的广泛关注和热烈响应;五是开通新浪克市地税官方普法微博，通过微博这一平台向广大群众宣传最新法律、法规政策，同时也利用这一平台宣传克市地税工作最新动态与地税人的风采。
(三)税法宣传工作与“便民办税春风行动”相结合
(四)税法宣传工作与优化纳税服务相结合一是推行首问责任制。明确提出首位接洽纳税人办理涉税事项的税务人员，必须对纳税人所办事项负责到底，确保纳税人话有人听，惑有人解，事有人办;二是规范纳税服务和宣传工作。各区地税局办税服务厅统一设置了纳税辅导区，配备了专门人员负责引导和辅导相关税收政策;各区办税服务厅都配备了电子显示屏、电子触摸屏，滚动显示最新税收政策、办税流程、办税服务承诺、税务公告等各项内容，方便纳税人了解办税程度和掌握税收知识;三是在克拉玛依地税网站开设了税收宣传、政策法规、政民互动等栏目，为广大纳税人提供最新的政策内容和纳税指引，同时开通12366方便纳税人进行咨询。
三、认真总结积极改进为今后宣传奠定基础
今年的税收宣传工作中虽然取得了一定的成绩，但今后还需要在以下几个方面努力：一是进一步加强税收宣传队伍建设。通过集中培训、实践教育等方式，努力培养一支业务能力强、
政策水平高、热衷于税收宣传的兼专结合的宣传队伍，为今后的税收宣传工作提供良好的人才保障;二是进一步挖掘税收宣传的深度。我局将全面总结近年来的税收宣传工作，对于好的做法不断进行总结、提炼、充实，再此基础上继续创新宣传形式，坚持摄入、细致入手，不断提高纳税人税法遵从度;三是要进一步加强税收宣传的针对性。在切实做好税收宣传月活动的基础上，进一步加强日常税收宣传，实现税收宣传的常态化，深入企业调研、检查以及纳税人上门办理涉税事项等机会，对纳税人的税法需求进行调查，有针对性的为纳税人宣讲政策，有的放矢的进行税法宣传，真正使税收宣传取得实效。
税收宣传是一项长期性的工作，除了在税收宣传月集中开展税收宣传活动外，今后我局还要根据全年各个阶段的工作目标和主要任务，有针对性地在全年各个时期确定不同的宣传主题和内容，形成季度宣传有计划，月月宣传有重点，全年内容不重复宣传的局面，全面提高税收宣传的水平。同时，要不断创新宣传方式，提高宣传效率，带动全年的税收宣传工作。
篇三:《地税岗位职责》地税办公室岗位职责设置办公室主任岗位文秘副主任岗位行政副主任岗位督查副主任岗位秘书岗位督查岗
位税收宣传报道岗位文书岗位档案管理岗位打字、文印岗位税收科研岗位经费会计岗
位出纳岗位固定资产管理岗位服务管理岗位车辆管理岗位接待岗位社会治安综合治理
岗位食堂管理岗位物业管理岗位办公室主任岗位
一、岗位职责
根据《国家税务总局办公厅职能配置、内设机构和平共处员编制规定》、《全地税务机关
办公室工作规则》等有关规定，本岗位的主要职责是：
（一）主持办公室全面工作，处理全局日常政务工作，组织贯彻落实局党组决议和上级
指示。
（二）负责全局后勤保障服务和行政事务工作。
（三）负责全局会议的组织工作。
（四）负责审核有关文件和报告，组织调查研究和信息交流。
（五）负责上级文件的领导指示、交办重要事项的督查督办工作。
（六）负责税务宣传工作，规划、组织、协调并实施新闻宣传有关事宜。
（七）制定本单位财务管理制度，并负责各项经费的管理工作和固定资产管理工作。
（八）协调各方面工作关系，带领本科室所属人员努力完成领导交办的其他工作事项，
当好领导的参谋助手。
二、工作规程
（一）每日本着求实、主动、高效、严谨的原则，向分管局领导及时汇报当天局内重大
事项，充分发挥办公室作为机关工作中枢的作用，协助领导及时了解和掌握全局综合情况，推进党和国家的方针政策和国家法律、法规的贯彻，不断促进全局各项工
作的开展。
（二）组织和参与各项调查研究，抓好政务服务，及时向领导传递和反馈各方面的信息，
为领导决策和指导工作提供可靠的依据，通过综合分析，研究论证，拟订建议和工作计划，
供领导决策参考。
（三）认真执行领导的决定、指示，负责组织处理日常行政事务，主要包括会议组织、
目标考核检查，督促实施局党组决议的决议的执行和后勤保障等事项。切实抓好督促检查，
促进各项工作的落实。
（四）承上启下、沟通左右，联络内外，牵头安排工作、处理问题、解决矛盾，协助领
导协调各方面的关系。
（五）负责本科宏观世界所属人员的思想政治工作，定期组织学习和培训，抓好岗位和
业务技能培训等工作，提高岗位技能水平和工作效率。
（六）严格财务管理，负责组织实施经费收支情况的日常监督，对本单位的财务报表进
行初审把关，参与本局所属单位经费的内审工作。对全局固定资产管理进行审核把关。
（七）按照局党组意见，负责具体实施本局基建项目公开招标。
（八）拟定本局大宗物品采购计划，报分管局长审批。
（九）负责承办市局对口处室交办及承办同级各职能部门和下级单位转办的有关工作要
求和事项。
（十）负责组织制定和实施本单位目标责任制的考核工作。（十一）负责本级管理权限范围内的工作事项的审核，发现问题，及时处理，据实上报，
并向上级提出初步处理意见。（十二）按照保密工作规则和档案管理办法和考评办法，负责抓好全局机要保密工作和
档案管理工作，并按市局统一要求，进行档案达标。（十三）协助领导及时处理和转办人民群众来信来访，并及时反馈办理情况，确保不越
级上访。
（十四）负责检查、督促落实全局综合治理和安全保卫有关要求，确保局安全和正常工
作秩序。
（十五）按期完成领导临时交办的其他工作任务。文秘副主任岗位
一、岗位职责
根据《国家税务总局办公厅职能配置、内设机构和人员编制规定》、《全地税务机关办公
室工作规则》等有关规定，本岗位的主要职责是：
（一）负责税法宣传、文字信息、新闻报道及税收科研和理论调研工作的管理，联系社
会各界开展税收和学述交流。
（二）负责公文处理、档案管理、信访、保密工作的组织和协调。
（三）负责组织协调全局办公自动化工作。
（四）负责对文印的管理工作。
（五）负责组织实施对全局及纳税人的报刊杂志征订工作。
（六）协助主任根据领导的部署要求，制定办公室的年度工作计划、制度，并协助组织
实施、督促和检查。
二、工作规程
（一）审查、落实分管工作的规划、计划，及时督促并协调秘书、税收宣传报道、文书、
档案、税收科研及打字文印等岗位按期完成工作任务和考核任务。
（二）本着节约办公经费的原则，对要求复印的资料进行初审，并在《槐荫国家税务局
复印文件审批表》上签批栏签字。
（三）协调上下关系，帮助分管岗位人员实施重大活动，如税法宣传月活动等。
（四）对分管岗位起草的文字材料初审把关。
（五）完成领导交办的其他各项工作任务。
（六）根据市局办公室工作思路，协助主任制定本局办公室年度工作计划。行政副主任岗位
一、岗位职责
根据《国家税务总局办公厅职能配置、内设机构和人员编制规定》、《全地税务机关办公
室工作规则》等有关规定，本岗位的主要职责是：
（一）协助主任做好对外接待工作。
（二）负责组织对固定资产的管理工作。
（三）搞好本单位的车辆管理及安全教育工作。
（四）抓好后勤生活保障工作。
（五）负责抓好办公用品的采购及管理工作。
（六）完成局领导交办的其他各项工作任务。
二、工作规程
（一）根据上级安排和领导指示，认真组织有关岗位人员做好接待工作。
（二）加强固定资产管理。
1．组织制定固定资产管理制度，对管理人员组织学习培训；
2．指导、监督、检查固定资产管理人员做好固定资产管理工作。
（三）监督、指导车辆管理人员做好全局车辆管理工