二00五年教育培训工作总结
二00五年调度所教育培训工作在上级部门的大力支持下，在各级培训人员的共同努力下，根据本年度教育培训工作计划，认真安排实施了各项培训工作，截至年末，圆满完成本年度培训任务，年职工培训率达95.1％，回顾一年来的工作，具体做了以下几点。
1、领导重视，投入力度大。年初所内根据公司教育培训工作会议精神，认真安排全所教育培训工作，并以文件下发全年培训工作计划，为保证生产人员学习资料齐备，根据岗位工作需求，为生产一线生产人员购置了培训资料；积极派人外出学习，学习新技术、新知识，重视技术比武和知识竞赛，安排参加比赛人员认真开展日常培训练兵活动，提高人员业务素质水平。根据日常培训有关要求，我们主要采取反事故演习、事故预想、技术问答、技术讲课等方式对所内人员进行培训。反事故演习内容主要考虑过去的事故教训和异常现象、设备主要缺陷及薄弱环节、系统内的复杂操作等。技术问答题目结合本专业特点及实际工作情况，由股室培训员和股室负责人进行审查评议，当系统内新设备或装置投运，系统发生较大变化时，由专业人员采取技术讲课的方式及时将新知识、新技术传授到有关人员。
2、加大调度运行人员培训力度，确保电网安全稳定运行。地调担负着晋城地区电网调度指挥和电网安全稳定运行的重任，为提高调度员处理重大电网事故情况下的应对能力，更好地锻炼队伍，确保生产指挥系统畅通。春检前组织调度运行人员进行了一次考试，考试题围绕电网运行方式、主结线图、操作票填写等内容进行出题，通过考试提高了运行人员的调度操作水平，使调度运行人员更加熟练掌握电网运行方式。利用春检设备停电机会，组织调度运行人员到变电站熟悉一、二次设备，掌握设备运行情况。 1月27日，调度所邀请保护所班长为运行股全体人员讲解220KV线路保护类型及原理，增宽调度员专业知识面，通过不同形式的岗位培训不断提高调度运行人员专业素质，为全年安全生产打下扎实基础。为提高调度、变电运行人员及各县调调度人员配合处理事故能力，检验变电、输电、继保等专业的事故反应速度，由调度所组织实施，于6月19日下午举行了2005年上半年反事故演习。本次反事故演习分为演习实施和演习总结两个阶段，参加演习的单位有调度所、变电工区、输电工区、继保所、大户所和各供电支公司。
3、积极开展反事故斗争学习活动。按照公司开展反事故斗争活动安排，全所人员重点学习了四规、三措、两加强、一讲话，即：国家电网公司《安全生产工作规定》，新版《电力安全工作规程》（电气、线路部分）、《国家电网公司安全生产职责规范》本岗位的职责规范、本岗位的专业技术规程和现场运行规程等内容。
4、加强对用户变电值班人员培训。随着我市能源化工基地及煤矿双电源工程建设，用户电压等级不断提高，电网结构日趋复杂，为全面提高电力客户变电运行人员专业水平，共同维护电网的安全运行，10月份，举办了两期电力客户变电运行人员培训班，全市110KV及以上电力客户，35KV煤矿双电源客户近百名值班人员接受了为期两天的培训，考试合格率（70分以上）88.3％，并将于11月份为考试合格人员颁发“电网调度系统培训合格证”。
二00五年，我们在以人为本的思想指导下，大力开展培训工作，有力地促进了全所的工作，同时也进一步增加了我们坚定不移抓培训工作的信心，和走改善员工素质，提高工作效益的道路。