教学设计

3.1 教学设计的基本概念

教学设计的定义

所谓教学设计就是在一定的观点和方法指导下,依据现代教育理论和教师的经验,对教学活动进行规划和安排的一种可操作的过程。

对教什么进行设计

对用什么来教进行设计

对怎样教进行设计

对整个教学系统进行设计

教学设计的目的和研究对象

目的:为了提高教学效率和教学质量

研究对象:整个教学过程

教学设计强调运用系统方法

教学设计必须以学生特征为出发点

教学设计必须以教与学的理论为依据

教学设计是问题解决的过程

教学设计重视对教学效果的评价

3.1.2 教学设计的过程

1、教学设计的一般过程

2、教学设计的基本环节

分析教学任务、确定教学目标

确定学生的准备状态

组织教学资源、形成教学方案

实施学习评价

3、教学设计操作的辅助工具

课堂设计中相关要素一览表

学习水平检测表

 

3.2 学习者分析

3.2.1 学习者的一般特征

学习者的一般特征是指学习者的遗传素质与环境、教育相互作用下形成的,对学习有着影响的生理、心理和社会等方面的特点。它包括学习者的年龄、成熟程度、智力与能力水平、学习动机、情感、知识结构和文化背景等。

学习者的一般特征是一种随着年龄、成熟的增长和教育、环境的影响而发展变化的过程。

3.2.2 学习者发展的阶段特征

幼儿期的基本特征(1岁半至7岁左右)

逐渐能够用语言表达自己的意愿和经验,理解别人讲述的内容

能够自己独立完成日常必需的生活技能和习惯

依赖成人的程度很高

在道德判断方面处在由自我中心向权威阶段转变的时期

幼儿前期(2~5岁):自我中心阶段,不能把自己同外在环境区别开来,客观规则对他不具有约束力

幼儿后期(6~8岁):绝对尊敬和顺从外在权威,把人们规定的准则看作是不可更改的。

2、儿童期的基本特征(6~12岁)

运动能力:可以从事游戏、体育、劳作等需要敏捷而灵巧的协调与平衡的活动;

言语能力:可以依据语言作出假定和推理;

道德判断:逐渐产生自己儿童式的道德判断,摆脱了权威阶段,对伙伴集体的归属意识也提高了;

认知发展:处于具体运算阶段,不能完全进行抽象逻辑运算。

 

3、少年期的基本特征(12~15岁)

性成熟开始

在道德判断上,产生了公正观念

认知发展方面:能进行抽象的逻辑运算(从具体到抽象)

 

4、青年期的基本特征(15~25岁)

生理基本成熟,个性基本形成,智力发展达到高峰,情感日渐丰富,社会经验相对贫乏,容易产生幻想或挫折感

 

3.2.3分析学习者的方法

观察法

观察法式指导对学习者的行为和行为特征在其形成的时候加以捕捉、记录,以便提供素材来进行分析的一种方法。

调查法

调查法式指向学生提出一定的问题,将所得到的回答作为资料进行分析的方法。

作业分析法

作业分析法式对学习者的作业和试卷的完成结果进行分析,判断其学习问题的一种方法,这种方法应用于新的教学之前,目的在于了解学习者是否已经具备学习新内容所需要的知识准备。

3.3 教学目标的确定

教学目标是一个有着层次区分和领域划分的体系。

从层次上看,包括:教学总目标(教育目的)、学校教育目标(学校或专业的培养目标)、课程目标(一门学科或课程教学目标)、单元目标(章、节、课题教学目标)和课时目标(一堂课的教学目标)。

从领域上看,它们可以划分为认知领域的目标、情感领域的目标、动作技能领域的目标等。

3.3.1 教学目标的意义

教学目标是师生活动的重要依据。

教学目标是建立学习评价标准的依据。

3.3.2教学内容和任务分析

1.分析教学内容的步骤

要从整体上把握课程内容的基本结构

要确定教学内容中的重点和难点

要找出教学内容中的“三基”(基本概念、基本原则和基本方法)

2.任务分析的具体方法

信息加工分析

学习类型分析

学习任务分析

 

3.3.3 陈述教学目标的方法和要求

一、陈述教学目标的方法

1.马杰的方法

马杰于1962年根据行为主义心理学提出行为目标的理论和方法。根据该方法制定目标的特点是具有可观察性和可测量性。马杰认为写好行为目标应该注意三个要素:

说明通过教学后,学生能做什么(或说什么);

说明学生行为产生的条件;

规定符合要求的作业标准。

马杰认为选择能明确反映学习行为的动词是陈述目标的关键。选择的动词要精确、具体,不能有多种解释。

2、格伦兰的方法

格伦兰认为,教师在陈述教学目标时,首先要提出反映学生内在心理变化的目标,如使用记忆、知觉、理解、创造、热爱、尊重等词汇来描述;同时教师还需要写出反映这些内在心理变化的外显行为样品(通常指能精确描述的动词,如:解释、找出、指出、区分、背诵、写出、解答等)。这样就避免了行为目标只顾及具体的外显行为变化而忽视内在心理过程变化的缺点,也克服了用传统方法陈述目标的含糊性缺陷,所以,人们把这种方法又称为内部过程与外显行为相结合的目标陈述法。