近年来,我们在市委组织部的指导下,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部带头作用,更好地服务经济建设、汇聚赶超发展力量为目的,不断解放思想,开拓创新,积极探索多渠道、多层次、全方位的党员教育培训方式,取得了较好的效果。现汇报如下:
一、基本情况
全县现设30个党委(其中,乡镇
党委15个,企业党委4个、机关党委11个),30个党总支,30个党组,573个党支部。全县共有党员11551名,其中女党员1665名,占总数的14.4%;流动党员528名。上半年发展党员145名,其中农村党员97名,35岁以下93名。今年,全县共开展教育培训100多次,其中集中教育培训3次,参加党员干部共有1人次,参学率达96%。
今年以来,我们不断加大对党员的教育培训力度,细定计划、强抓实施、落实师资、保障经费、强化监督。在全县党员中相继开展了学习xx大精神、学习实践科学发展观、社会主义新农村建设等主题教育活动,建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、党员先进性述职述评制度、流动党员教育培训制度。这些活动的开展、制度的建立健全,从根本上加强了对党员干部的教育管理,使党员教育培训基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。
二、主要做法
(一)狠抓落实,夯实党员教育培训基础。在全县党员教育培训工作中,我们着重狠抓了四个落实:
一是落实培训计划。年前,我们制定了《县党员干部培训计划》,下发了培训实施方案,对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。县委组织部下发了《关于进一步规范基层党建工作的通知》,对支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课的主要内容、操作程序和有关要求进行了进一步的规范和细化,使之一目了然,便于基层党组织照章行事。
二是落实培训职责。我们对培训职责进行了明确。县委组织部负责制定全县的规划、指导督促和检查;基层党(工)委具体负责实施;县委党校主要负责培训科级干部;乡镇党校负责其他党员干部的轮训。各党(工)委成立了党员教育培训工作专班,由分管党群的副书记和组织委员具体负责协调指导,督促落实,确保培训工作不走过场,落到实处。今年5月,组织全体远程教育操作员在县党校进行了为期一天的技能学习。同时组织新任职党员领导干部进行培训。
三是落实培训阵地、师资、资金。我们建立了以县委党校为龙头,乡镇党校为主体,以远程教育平台为依托,村(社区)及各单位党员活动室为网络的培训体系。同时按照“专兼结合,以兼为主”的原则,选拔农、林、牧、渔各个产业的涉农人员、专业技术人员、企业经营管理人员和“双建双带”示范标兵,多渠道组合,建立起一支数量充足、结构合理、思想合格、业务过硬的师资队伍。针对乡镇资金困难的实际,我们将党员培训经费纳入财政预算,用于远程教育设备维护费用2万多万,组织远程教育操作者培训2次4000多元。各乡镇也列支了专款,保证了培训工作的有效开展。
四是落实培训任务。我们把党员培训工作纳入组织工作要点,作为组织工作年度目标考评内容,定期检查结帐。各乡镇也把培训任务和内容落实到人,制定了培训责任目标,把培训日程安排细化到天,保证培训任务的顺利完成。