抓党建、促脱贫是“第一书记”工作的核心,下面是整理的关于2019年度第一书记年终述职述廉报告范文,欢迎借鉴!
2019年度第一书记年终述职述廉报告范文一
根据会议安排,现将本人2019年度抓基层党建工作情况报告如下:
一.履职情况和工作亮点
一年来,我坚持带头履责尽职,当好基层党建第一责任人,将党建工作做为自己工作的重要内容。先后4次召开总支委会,对党建工作进行专门部署,着重抓好了以下几项亮点工作:
1.抓常规,严格落实“三会一课”制度。今年,我村严格落实“三会一课”制度,全年共召开总支委会12次、党员大会6次、上党课4次,其中我上课1次。并按程序召开了党员的组织生活会,对所有党员进行了民主评议,将1名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员,以此对全村党员进行警示,明白做为党员应有所为、有所不为。
2.认真开展党的群众路线教育实践活动。今年3月份以来,在乡教育实践活动领导小组的指导下,我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动,取得了较好的成绩,曾先后4次代表乡里迎接市级以上督导组的检查,获得好评。一是加强学习、广泛征求意见。组织全体党员集中学习6次,对一些必学课目进行了宣讲,并学习了龚全珍、曾建等人的先进事迹。我记了学习笔记6千余字。征集意见建议7条,其中“四风”方面的3条;二是认真撰写对照检查材料,开好组织生活会。村干部在广泛征求意见的基础上,认真撰写了对照检查材料,材料没有空话、套话,对存在的问题一针见血、不回避。开好了组织生活会,会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持,在会上各党员做好了批评与自我批评,起到了互帮互助,共同提高的效果;三是抓好了整改落实工作。根据群众、领导指出及我自己找出的问题,我制定了6项整改任务,10月初全部完成整改。在整改过程中,帮助群众解决实际问题13个,调处矛盾纠纷11起。通过整改,增进了干部与群众的感情,提高了干部威信。
3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。今年,我村被列为了软弱涣散党组织,为完成整改提高工作,我村制定了详细的整改方案,明确了整改目标、责任人及完成时限。6月底各项整改任务基本完成:培养村后备干部2名,其中1名在此次村“两委”换届选举中参选,并成功当选为村委会副主任;大力发展烟叶生产,实现税收返还13万余元,增加了村集体收入;为群众办实事3件;村部建设已完成地基平整,2019年初可动工,年底可投入使用。
二.存在的问题及原因
1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差,将自己等同甚至弱化与群众,出现党员在“二改一”工程中带头抵制拆迁的现象。
2.党建经费不足。每召开一次党员大会,需经费6千余元,村委负担重,开展不起活动。
3.村干部待遇低,工作积极性不高,各项工作虽最后会完成,但节奏不快,较为拖沓。
4.对流动党员没有较好的教育管理手段,致使一部分党员长期游离于党组织之外。
5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽,对一些工作不积极,新农保、新农合收缴不好,水库巡查不到位的村小组长,没有相应的处罚。
产生这些问题有客观因素,但更多的是主观原因,尤其是我个人要承担主要责任。一是对抓党建工作重视不够。不能做到“两手抓、两手硬”,更多的是重视一些硬性工作指标的完成;二是意识不新。科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求,但我对新时期的党建工作的指导思想和发展战略认识不足,引导力度不够,缺乏创新意识,尤其是对新情况、新问题的研究不深不透,不少工作没有同步跟进。
三.下一步工作打算
1.加强党员干部的教育管理。一是继续落实好“三会一课”制度;二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训,提高自身素质;三是拓宽“出口”。认真开展党员民主评议活动,对一些党性意识弱化,表现差的党员,要敢于评为不合格党员,对影响较恶劣的要开除党籍。
2.提高村干部待遇。为村干部副职参加养老保险,提高村级财政承担的比例。
3.加大党建经费投入。保证投入100万元,其中村部建设96万元、党员走访慰问1万元、党员活动经费3万元。
4.加强流动党员管理。建立流动党员联系制,由村干部“一对多”地联系流动党员。一是建好台帐。摸清底数,为流动党员的教育管理打好基础;二是加强联系。每年与流动党员联系不少于4次。
5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村干部1:1的比例配备村后备干部队伍,着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。
6、加强对村小组长的管理,严格执行乡下发的《村小组长管理办法》,对一些不合格的村小组长,做出相应的处罚。
2019年度第一书记年终述职述廉报告范文二
本年度中,村党支部在乡党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村组党员干部的帮助和村民的积极拥护下,结合我村实际,积极工作,现把我村党建工作向各位领导同志汇报如下:
一、具体抓好了以下工作
1、发挥党员先锋模范作用,组织村委党员干部组建村庄治安巡查队,坚持早晚二次对本村进行巡查,对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理,创造了优良的社会环境。
2、充分发挥村小组长的优势,村委党支班子讨论把小组组长为主要成员的村务工作组,对村中大小事进行民主管理,群众监督,做到各项工作有章可循、有法可依,做到职责分明,积极有效地开展工作。
3、完善党建示范点建设,发挥示范带头作用。2019年,村党总支作为党建示范点,一是改造升级活动场所。新建了村民活动中心,注重加强村级活动场所的建、管、用,使活动场所既是党员活动室,又是老年人活动中心、残疾人康复室,还是妇女儿童之家,真正做到“一室多用”。二是突出抓好党建带妇建。充分利用农家书屋和远程教育终端站点,引导妇女发家致富;出资购买音响设备,组建妇女健身操队,丰富留守妇女的娱乐生活,成功打造了省级妇女儿童之家示范点。
二、存在的问题及不足
1、对本村的党员及村组干部为民服务的意识薄弱,没着重抓好提高,全体党员干部的凝聚力还有待进一步提高。
2、村组党员干部科学文化素质不高,党员干部参加学习少,学习流于形式。
3、抓工作注重形式轻落实;工作热情不高,安于现状;同群众交心不够,不够关心村民冷暖,对老百姓的思想状况和生活情况了解不全。
4、廉政意识不够强,艰苦奋斗精神有所淡化,勤俭节约意识不够好。
三、下一步工作打算
1、加强党员干部的思想政治教育,树立“以民为本”的思想,切实加强全心全意为人民服务的思想观念。凝聚全体党员干部的智慧,齐心合力为村民多办好事、干实事。
2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习,努力提高干部党性修养、服务水平的提升,从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
3、做好进一步拓宽村民致富增收手段,加强村中社会治安环境治理,务实对工作抓认真、实干;解决好村民之间的矛盾纠纷,村庄经济发展和美丽乡村建设,促进农民群众增收致富。
4、村委班子及党员干部自觉做到勤政廉政严格自律,强化艰苦奋斗的思想,带头厉行节约,清除追求舒适的思想。增强勤俭节约意识,严抓日常事务管理,严格控制费用,杜绝浪费现象。
总之,这一年中虽做好了一些工作,但还有许多不足,在今后工作中需多努力,创新进取,为下一步的工作目标得以顺利完成打下基础。
2019年度第一书记年终述职述廉报告范文三
在这一年的工作生活中,得到了派出单位及市、县、乡镇各级党委、政府的大力支持,在背后强大的支撑下,我充满信心的在帮扶村开展工作。按照“抓党建、促脱贫”的具体要求,脚踏实地发挥指导帮带作用,协助帮包村支部书记强班子理路子,解难题办实事,促发展惠民生,全面推进基层组织的转化升级,推进帮包村的脱贫致富。
一、摸准村情民意,狠抓基层党组织建设
一是按照“五必访五必问”的工作要求,我吃、住村委大院,由粗到细,由村委到农户,逐步熟悉和掌握了本村的村情村貌及存在的问题和不足,并认真为我村村民逐户建档立卡,还重点将党建工作进行了系统化梳理。
二是强班子、理路子,留下不走的工作制度。帮钱帮物不如树个好支部。在日常工作中,我的工作定位是参谋,做好事前沟通和分析,提出解决建议,开会时把支部书记推向台前,出成绩、树威信、露脸的活让支部书记去做;当遇到支部书记犹豫不定或信心不足时,主动争取镇党委对支部书记的支持,加大与党员干部沟通,让支部书记和老百姓打消顾虑。通过不懈努力,支部书记的腰杆慢慢硬了起来,在群众中的威望也提升了。村支书蒋庆礼同志荣获20xx年度全县优秀村支部书记优秀称号,全县打擂排名第12名。在村两委的支持下,我与村两委共同制定了村两委每周例会制度;每月全体党员活动日制度等,加强党员干部的向心力和凝聚力。
二、办实事为先导,解村民困难。
一是多方争取资金120万元硬化村内主路1条,村内巷道13条,生产路1条总长6400米,极大地方便了村民的生产生活出行。
二是利用水利资金、一事一议资金等共计60万元,新建了村内排水沟8000米,解决村内群众雨天道路积水出行不便的问题;
三是利用移民资金30万元维修村内17个损坏大棚。大棚承包给了企业,村集体每年免去了支付给村民的土地流转费用6.5万元,盈利2万元;
四是利用移民资金95万元给镇中心小学建设了餐厅,缓解了学生们没法在校吃饭的难题;
五是给村集体引进来小企业包装加工厂,租给企业600平米闲置土地和3间管理用房,增加村集体收入1万元。这些项目的建成使用,大大缓解和改善村庄了“晴天一身土,雨天一脚泥”的通行难问题;增加村集体收入9.5万元。通过项目的带动,为村子的可持续发展打下了良好基础。
三、狠抓优势产业,探索致富路子。
一是在不断学习、调研的基础上,在与村两委和党员交谈时,不断向两委成员及党员灌输新型农村发展新理念,树立他们的新型种植理念,摆脱他们传统种植庄稼的老观念,推动土地流转;
二是完成了30万元省扶贫项目,在村内的道路和房前屋后种植了黄金国槐和薄皮核桃,预计贫困户人均每年增收1000元。
四、派出单位加大资金及扶贫支持。
我局领导多次到第一书记村进行现场指导,帮助第一书记制定出符合帮包村实际的发展规划方案。结合移民局自身职能特点,充分利用移民资金优势,全力支持“第一书记”工作。先后安排5个项目,最大程度地支持堤子村建设发展,帮助村庄加强基础设施建设,改善村容村貌;20xx年、2019年安排专项资金扶持堤子村产业经济发展,增加村集体收入和村民增收;在帮助堤子村加强村内基础设施建设、改善生产发展条件的同时,还积极开展形式多样的群众性帮扶活动,从局办公经费中筹集资金2.3万元,于今年六一儿童节期间开展了助学献爱心活动,为堤子村学龄儿童送去书包和学习用品;今年11月底,到堤子村开展了特困户送温暖活动,为9户患重病、孤寡年老的特困家庭送去棉衣棉被等过冬物资,给他们奉献了我局全体干部职工的爱心和温暖。
五、收获与感悟
一是自身定位要准。“第一书记”的责任是做好辅佐村支书的工作,增强基层党组织建设和村级经济发展,促进全村脱贫致富。不能大包大揽,让人感觉是篡了村支书和村主任的权;和群众交谈要实实在在、真情实意,不说空话套话,给村里办几件实事,不做样子、搞面子工程。
二是公平公正对待每位村民、每件事。农村的群众因为传统思想,爱攀比、爱计较,所以我们“第一书记”在对人、对事中就要做到公平公正,不引发新的问题和矛盾。
三是要有阳光的心态,与群众交朋友。要想当好“第一书记”,就得先当好一个学生,拜农民群众为师,拜党员干部为师,多请教农村工作的方法、经验。要多与农民群众交流谈心,用真诚换取村民的信任和支持。
六、不足之处
从机关到村里的“第一书记”,工作内容和方式方法差距很大,我的基层工作经验还远远不够,所以我的工作还有很多的不足之处。
一是工作中一些事情的处理方法还不够老到,有待提高。二是带领群众致富的路子还不够宽阔,缺少农村经济头脑。
在今后一年的工作中我一定努力克服自己的不足,真心实意的多位堤子村办实事儿,让我们的村庄更美更富。