1、结合报考的岗位请谈谈“有志者事竟成”。 解析:这个题是一个综合分析题。需要我们考生分析这句话的意思和深层次的含义。但是回答这点还不够,一定要举例论证这句话的含义,而且要结合所报考的警察职位来谈这句话的含义,所以我们不能答偏,也不能只简单的回答这句话的含义。 2.胡锦涛说过党员干部要干干净净为人民做工作,你怎么看? 解析:这个题是考查综合分析能力的题目。审题,找出关键词,这道题的关键词是“干干净净”,我们要理解这个关键词的核心意思和深层次内涵,那就是不贪污不受贿,清清白白的做人做事,以群众利益为第一,群众利益无小事,公正无私。 3、某小区现经常发生盗窃事件,你是这个小区的民警,在警力有限的情况下,你怎么开展工作? 解析:这个题考查的是考生解决问题能力的题目。尤其是作为基层人民警察,我们今后的工作中肯定会遇到类似的情况。此题关键不是如何解决解决,而是在警力有限的情况下,我们该怎么解决经常性的盗窃事件。那么,首先要发扬无私的精神,真正把老百姓的问题当作核心问题来处理;其次,要充分调动群众的积极性,要群策群力,发挥群众的力量。最后,要严惩小偷,做到杀一儆百,并做好宣传和教育。 4、.结合你自身经历谈谈家庭教育 解析:家庭教育是我们最近几年的热点话题。很多的家长和孩子的关系处理不好,导致自杀事件或者其他恶性事件。另外,九十后的孩子一般情况家里就是一个独生子,父母的宠爱和娇惯使孩子不知道自己是谁,性格的缺陷也导致还在学校和社会上作出违法乱纪的事情。这道题主要是要结合自己的经历来谈家庭教育,那么这时应该一个非常好的机会,要向考官展示自己良好的家庭教育,而且要证明自己是考官所希望见到的那类人。这个才是关键。 5、.结合公务员谈诚信。 解析:诚信问题是社会的热点话题,尤其是这几年社会出现的诚信危机不仅仅有个人的诚信危机,而且还有政府机关的诚信危机,还有其他单位的诚信危机。很多的事件都反应出诚信缺失,导致很大的社会问题。比如几年前的西安宝马事件;去年的华南虎事件、三鹿奶粉事件等等,都是因为企业和政府的诚信缺失导致的结果。这道题核心是要结合公务员的职业,尤其是作为一名人民警察,我们一定要做到诚信做人,因为我们代表的是政府行为,一旦失信,在老百姓心目中就无法建立威信。 6、作为民警如何处理群众上访? 解析:这道题是考察考生解决问题能力的题目,同时也是处理突发事件的题目。现在社会上出现群众上访,一般情况都是警察来出面维持秩序,那么警察首先就是要知道自己的职责,是国家机器。我们人民警察是国家的执法机关,我们要依法治国,依法行政,不能粗暴执法,否则干群关系更加紧张,更加不利于我们的问题的解决。 7、对你影响最深的一本书 解析:这个题目是我们在课堂预先练习的题目,作为历年常考的题目,要准备好你最喜欢的一个人,一本书,一首诗,一首歌,一个座右铭。。。。。那么后面的考官会紧跟着问你,为什么?所以考生要做好后续准备。 8、.有人提出为缓解就业压力,施行就业分享,即:一个工作岗位聘两个人,你有什么看法 解析:这是一道综合分析题目,题目难度比较大,而且是当前的就业热点话题。所以考生要注意表态,你是支持还是反对,为什么呢?很多的考生觉得支持的,因为他自己就是这种想法,但是支持的话,这种做法会不会带来弊端?如果反对的话,你有什么理由?如果这些都想好了,组织好语言就可以很清晰的回答这个问题了。 9、你和协警一起去抓赌,协警提出私分赌资,你该怎么办? 解析:这道题目是考察考生原则性问题。在是非面前你是否把持的住。特别是你作为一位人民警察,你是如何处理赌资的。现在我们知道协警不是公务员,但是代表的身份是公务员,所以我们要正视自己的职责,不能同流合污,不能违法乱纪,不能执法犯法。 10、网络时代,以报纸为代表的传统媒体是否将被淘汰?为什么? (1)表态:网络媒体方兴未艾,但不会导致传统媒体遭受淘汰。(2)网络媒体存在一些传统媒体所无法拥有的优势(如很强的及时性及互动性),但也有一些重要的劣势(如阅读困难、消息真实性不足)。(3)与网络媒体相比,以报纸为代表的传统媒体有自己独特的优势:有较强的保存价值、消息真实性比较强、阅读方便、信息网络发达。(4)总结:二者谁也不会替代谁,而会在各自的优势领域中发挥作用,最终会相互借鉴,共同发展。 11、如果你是某游乐场管理人员,场内已人满为患,售票处还有很多游客聚集,希望进场,并造成混乱,如何处理? (1)表态:工作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理。(2)及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员,支援现场工作。(3)做好安全保卫工作,防止出现物品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。(4)做好参观人员控制与分流工作,控制售票处发票速度与数量。(5)向游客们做好解释说明工作,请大家理解与配合游乐场管理处的工作。 12、假如你是一名刚进入公司的新员工,发现有些问题影响公司效率,你会如何做? (1)表态:应当仔细谨慎,妥善处理。(2)作为一名新人,对公司的情况还不够了解,对有些问题的认识还不深刻,故而应当在学习中保持冷静的观察与分析。(3)经过观察与分析之后,如果这些问题确实影响了公司的效率,则首先应当在适当的时间、适当的场合,以适当的方式向主管领导委婉咨询。(4)总结:不会对公司的这些问题大肆宣扬,而应该把握反映的尺寸。 13、.政府想对下岗工人的生活状况进行调查,时间短,任务重。你是负责人,会如何组织调查? (1)制定详细的调查计划。内容包括调查的时间、地点、对象、调查所采用的方式方法(由于对象是下岗工人,所以网络采访的方式显然不合适,注意可行性)、调查组组成人员。组织调查组成员共同对计划进行研究讨论,之后报领导批准。(2)将调查组成员根据调查需要进行分组,可以设立指挥组、后勤组、调查组、机动组和数据分析组,并分别设立相应的负责人,明确各自职责,责任到人。(3)在调查的过程中,根据实际情况,及时对调查的计划进行相应的调整,确保调查能够顺利进行。(4)在调查结束之后,由数据分析组负责对数据进行汇总、分析,得出结论。(5)在全部工作结束之后,形成完整的调查报告,报请领导审批。 14、.如果你要到一个教育局挂职,去之前要先对当地的教育情况做一个调查,怎么做? (1)确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。(2)确定调查所需要的人员、经费及其他物品。(3)争取当地有关部门的支持。(4)在调查的实施阶段,应当注意调查的真实性与可信度。(5)对调查资料进行整理与分析,得出结论,形成调查报告。 15、如果你负责一个展览活动的现场工作,但是后来的人比预期的人多很多,怎么处理。 (1)表态:工作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理。(2)及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员,支援现场工作(3)做好安全保卫工作,防止展览活动中出现展品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。(4)做好参观人员控制与分流工作。 16、你在就职的公司制作了一个薪酬标准,领导很满意,有些同事有意见,怎么办? (1)表态:要冷静分析、妥善处理;处理好同事关系非常重要。(2)对有意见的同事,在做好解释工作的同时,要着重了解他们的意见,征求他们的建议。对于不合理的意见,做好解释说服工作即可;对合理的意见,应当及时汇总,并向公司领导汇报。 17、你和领导一起出差,上飞机之后,领导发现一份十分重要的文件忘了带,当场责骂了你,怎么处理? (1)表态:面对批评,做到不与领导当面顶撞、不当面辩解,工作为重。(2)向领导承认错误。(3)在飞机落地后,安排其他同事通过传真的方式把文件的复印件发送过来。 (4)总结教训,下不为例。并且不因此事而对领导产生想法,要一如既往地尊重和支持领导的工作。 18、现在有很多用人单位拒绝或者说不愿意接收独生子女到单位,你怎么看待该现象? (1)表态:这是一个常见的现象,应当辩证地看。(2)分析原因:独生子女自身的缺点(如缺少团队合作精神、自我主义、不能吃苦耐劳);用人单位的偏见,忽视了独生子女的优点(如创新意识强等等)(3)提出对策:家长应当改良对独生子女的教育;独生子女应当加强自我改进;用人单位应当正视独生子女的特点,扬长避短,加强培训。 19、介绍一下你自己。 ((1)基本情况:略。应当言简意赅,少说废话。(2)重要的经历:与所考岗位有很好的匹配性。(3)对自己的评价:要求同(2),要求客观、实事求是。 20、根据自己的亲身经历谈谈对“天道酬勤不酬怨”这句话的理解。 (1)解释字面含义:出自《论语》。天道指天意,酬指厚待,勤指敬业,怨指怨天尤人。(2)引申含义:如何正确对待挫折?核心观点是不能怨天尤人,而应当从自身做起,努力奋斗。可以正反论证。要明白“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身行,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”的道理。(3)结合工作:在实际工作中要正确对待挫折。 21、请谈谈你对环境的理解 (1)环境是什么?列举法列举:高山大河、丛林小溪、飞禽走兽……(2)人对环境的依赖性:环境是人生产生活的舞台,环境是皮,人是毛,皮之不存,毛将蔫附?(3)如何正确对待环境?利用与保护并重,建设环境友好型社会。 22、大雁经常飞成人字型而不是一字型,因为人字型更符合空气动力学原理,请谈谈你对这种现象的理解。 (1)起:大雁在不自觉地遵守着客观规律,才能生存下去。(2)承:作为自然界的一分子,人也应当遵循客观规律。(3)转:在实际的生活中,我们往往不遵循客观规律,造成了一系列的严重问题,比如环境问题。(4)合:应当在自己的工作与生活中,认识并遵循客观规律,才能更好地做好本职工作,更好地为人民服务。 23、.你只身走在野外,突然碰到一个人掉到井里去了,而此时井底有毒气,你会怎么办? (1)表态:遇到突发事件应当冷静下来,妥善处理。(2)报警。告之具体情况:地点、环境、当事人的状况等等。(3)做力所能及的工作。比如,与当事人保持对话联络,即时地了解情况,为当事人提供力所能及的一些帮助;引导、协助救援人员的救助工作。 24、你是教务处保密科的科员,这时你一个要好的同事拿一份资料过来要你盖章,而且他的直接领导也和你的直接领导打过招呼,但是没有经过审批,你会怎么办? (1)表态:碰到这种情况要冷静地妥善地处理好。(2)向直接领导请示,了解具体的情况。(3)如果是紧急情况,需要立即办理的,可以按照特殊情况处理,并告知同事须在事后补办相关手续。(4)如果不是紧急情况,那么按照日常工作程序,不应当予以办理,并向直接领导与同事做好解释工作。 25、你认为自己的优点缺点是什么? (1)表态:人无完人,金无足赤。(2)优点:适应性比较强,学习能力强,性格比较开朗,做事比较严谨,知识面相对比较宽。(3)缺点:根据自己情况而定,原则上属于知识结构的、性格的、能力的缺点不谈。(4)总结:既要充分发挥自己的优点,也要正视并不断向领导与同事学习,坚决改掉自己的缺点。 26、刚进公安局到一线工作的看法。 (1)一线工作的特点:烦琐、艰苦、与人民群众直接联系。(2)一线工作的重要性:直接关系到人民群众的切身利益,关系到党、政府与人民群众的血肉关系,是自身职业成长必须经历的一步。(3)态度:思想重视,行动积极,从中学习,做好工作。 27、长年得不到领导提拔,你会怎么想? (1)表态:认真分析原因,冷静妥善处理。(2)原因:自己与领导沟通不足,导致领导不很了解自己;在单位的人际关系方面做得不足。(3)对策:加强与领导的沟通,经常听取领导对自己工作的意见与建议,向领导学习;做好与领导、同事之间的关系。(4)总结:认真改正,争取进步;不因此而对领导产生情绪,要一如既往地尊重和支持领导。 28、领导决定要建几所希望小学,现在有个选址问题,交由你负责,你会怎么做? (1)制定选址标准。先根据辖区内农村地区的教育发展水平,制定出设立希望小学的标准,并把这些标准上报领导批准,形成正式的文件。(2)确定好需要设立希望小学的乡村 面试测试题 1、录取你以后,你打算怎么干,对以后的工作发展有什么想法?遇挫折时怎么办? 一句话,从小事做起,从自我做起,工作上向高水平看齐,待遇上向低水平看齐,虚心学习,不断进步。因为:①我刚到一个单位,情况还不十分熟悉,通过做小事,可以熟悉工作,熟悉单位,尽快进入角色。不管是什么学历,都要从小事做起,甘当小学生。②“一屋不扫,何以扫天下?”只有把小事做好,才能让领导信任,才有机会做大事。对以后的工作发展,我暂时还没有考虑,但是,我记住了孙中山先生的一句话,“要做大事,不要想做大官。”同时要说明自己从事公安工作有利条件,如有追求正义的价值理想。遇到挫折时(主要是指提拔、晋升和评比竞赛受到挫折),要正确对待,人生道路是曲折的,万事如意只是一句祝福的话,十有八九不如意才是生活的现实。 2、经过这次面试,我们认为你不适合做警察,决定不录用你,你自己认为有哪些原因? 我会敞开胸怀坦然处之。①只要经过自己的努力,对得起自己的努力,不必在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。我认为面试向来是五分靠实力、五分靠运气的。我们不能 指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解和认识。②通过这次面试,我学到了很多东西,也发现了自己的不足——既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希望以后有机会向各位考官讨教。③我会好好地总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我全面、客观地进行考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。 3、交警春节向司机发有交通知识的贺年片,对此,你怎么看?一是肯定交警部门这种工作行为,这是对服务对象的一种节日的问候和祝福,使司机能感到交警的关心和真诚的祝福,表明了我们行政执法部门服务意识和服务水平的提高,从长远来看,有利于构建和谐的警民关系。 二是交警利用春节向司机发放有交通知识的贺年片,这是交通知识宣传工作的一种创新思维,与原来的集中培训、高音喇叭宣传等方式相比较,更加人性化,体现了以人为本的工作理念。同时,这也是广大司机乐于接受的一种宣传教育方式,对于提高司机的安全意识,减少交通事故的发生,作用应该是明显的,成效是显著的。 三是当前,我国政府职能正处于从管理型向服务型的转变过程中,向司机发放贺年片宣传交通知识,这是交警部门在职能转变中迈出的一小步,相信只要坚持走好每一小步,从点滴做起,最终将在职能转变上迈出一大步。 四是作为一名人民警察,要牢固树立权力就是服务的理念,把我们的服务意识和服务理念落实到具体的工作实践中,体现自己的工作态度上,切实转变工作作风,改进工作方式,创新工作思路,以高度的责任感做好自己的本职工作,才能对得起我们头上的警徽,才能做一名优秀的人民警察。 公安专业面试题,人际关系处理类和突发事件应变类!公安专业面试题 1、如"警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?" 答:首先,承认警察工作的确很累并存在一定的危险性,但是作为为人民服务,保卫祖国安全的部门,承担这种风险是值得的.其次,说明部门职能,因为这一特殊地位决定了他必须高标准,严要求,用自己的辛苦换来社会的和谐,用个人的牺牲赢得祖国的安定.并表明自己已经做好心理准备,并为能获得这样的机会而自豪...可以联系一下自己的人生价值等!最后,来个总结,说明人民警察作为直接和群众打交道的人员,只有从自身做起,才能树立良好的执法形象,有利于打造服务型政府,维护人民的利益.因此,只有做到这样才能成为当之无愧的人民警察! 人际关系处理类: 2、你和一名同事共同办一个案件,案子办得漂亮,引起上级的关注,在汇报时你的同事,把你的功劳,也说成是他的成绩,对此,你怎么办? 这类题比较普遍,答题技巧就是团结第一,个人第二;工作第一,私人第二;先从自身找原因,摆正立场,端正态度,显得以大局为主,以工作为重! 答:首先,承认自己心里的确会有些不舒服,但是一定会很好的克制自己,用自己的个人利益换取单位的团结.不会因为得不到成绩就怠慢工作.对同事,领导也不能心存怨言,要摆正好心态!其次,在以后得工作中也要注意工作技巧,自己可以及时写工作总结,向领导汇报工作等等,用自己得努力赢得别人得肯定.最后,不要在工作中心存怨言,要相信"路遥知马力,日久见人心",只要自己踏踏实实得工作,勤勤恳恳得学习,就一定会得到别人得肯定得. 突发事件应变类回答这类题一定要保持冷静得态度,提出可行性措施,并在事后及时总结. 3、"一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?"答:首先,应该保持冷静,理智得分析当时情况,及时作出决定来稳定当时得局面.其次,这个时候要灵活,机智.可以停止追赶小偷,转而用心理战来说服小偷,对其动之以情,晓之以理.争取用最小得损失来完成自己得任务,不要弄到两败俱伤得局面.最后,如果小偷还是不听,就要想补救措施,例如用对讲机向同事说明情况,让他们派人增援,争取生擒小偷,或者在楼底布好防护网,保护小偷得生命等等措施. 4、都说“水往低处流,人往高处走。”你为什么要报考基层公务员? 好:分析问题辨证、全面、深刻;表情自然;说明原因简明扼要、全面,表达清晰流畅,对自己有正确客观的评价,可看出强烈而端正的求职动机。 中:会分析问题,有辨证的思维意识;表达基本清楚、有条理,对自己有比较客观的认识。 差:不能辨证分析;表达不清或对自己缺乏客观认识,动机不明。 “水往低处流,人往高处走。”是很有道理的一句话,但是也要辩证地看。 在一般情况下,水是从高处向低处流的,但也有例外,如汩汩的山泉、涨潮的海水,奔腾的钱塘江潮等。 同样,作为社会的人,按照我们的成长规律,都是从小事做起、从基层做起,一步一步成长起来,最后在自己的岗位上建功立业的,如我们党和国家的领导人都是从基层成长起来的。但是,也总是有些同志,有时因为主观或客观原因,出现了暂时的挫折或失败。 “人往高处走”告诉我们应该志当存高远,立个志向。要实现这个目标,我们必须先扫一屋,向我们的领导人学习,学习他们年轻时的选择,响应党的号召,到偏远的地方去,到基层去,到农村去。因为那里需要更多的有志青年去学习、去实践、去积累经验、去奉献自己。我这次报考基层公务员也是基于这个原因。 另外,道路是曲折的,前途是光明的,能够进步向上固然好,但当我们遇到暂时的挫折时,更要坚信。人生发展自有高低潮,我们要以平和的心态去看待。如果我遇到工作瓶颈,我不会怨天尤人,而会摆正心态,调整自己的人生目标,积攒实力,静待下一次向高处进发的机会。 5、假如你所在单位内部管理较乱,领导交办你制定一项内部管理制度,现在让你负责就这项制度组织一次征求意见的座谈会,你怎么做? 招警考试经典面试题及参考答案 1、你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理? 既然是好朋友,他说我坏话肯定是有原因的,所以我会这样处理: (1)先反省自己,看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了,如果有,那就主动找他谈谈,该我承认错误的那就承认错误,该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易,把矛盾化解了还能留住这份友谊。 (2)主动沟通,消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾,他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心,沟通思想,把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训,在以后的待人接物中更加谦虚谨慎,即使是最好的朋友,说话做事也要注意,不能伤了别人的自尊,不能损害了别人的利益。此外,人与人之间还要多交流、多沟通。 2、你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?很荣幸,在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做: (1)尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他‚喜欢显示,搬弄是非‛的毛病。不论从事何种行业,首先要学会做人。 (2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为,我表示同情。人人都有展示自己、突出自己,争强好胜的愿望,他是因为自己工作能力不行,才从其他方面去谋求领导的关注,他是因为正常竞争不过我,所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段,所以,他虽可恨,但更可怜。 (3)我会从大局出发,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。 (4)我相信领导看人、识人的能力,相信‚路遥知马力,日久见人心‛这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。2010年重庆上半年招警面试真题 6月19日面试题 分两个A和B考区,先A后B,共二题,每个考室一题,答题时间5分钟,第一题3分钟,总分60分,第二题2分钟,总分40分钟。 A区面试题:结合自己的例子,说明自己对温总理‚仰望星空,脚踏实地‛理解。 B区面试题,如何理解在工作中对别人说‚不‛,并结合自己的例子加以阐述。 6月20日面试题 1、对于‚公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德‛,谈谈你的理解。警察面试真题及答案 2、领导脾气不好,老批评你,你怎么办? 3、你负责组织开展单位的低碳办公活动,你怎么做? 4、群众举报你的事件不真实,你怎么应对? 真题:2009年9月28日重庆基层政法(警察)面试题 1、谈谈对打黑的认识。 2、领导让组织一个反腐倡廉的会议,你怎么做? 3、‚各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜‛,结合人际关系谈谈你的认识。 4、你执法的时候遇到群众说你反映你的执法水平不高,你怎么处理? 政法干警考试面试真题 1、你的条件那么好,选择范围也宽,为什么要报考我们单位? 首先,我并不认为我的条件有什么特别好的地方,我认为在以后的工作中还有很多需要学习的地方。对于工作岗位不能过于挑三拣四,要充分珍惜身边的每一个机会,为社会作出自己的贡献。 其次,之所以报考这个岗位,很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。我出生于一个政法家庭,我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历,我从小就受到他们的熏陶,他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。 再次,我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。我是个比较有社会责任心和正义感的人,非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为,对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人,只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象,才能更好地除暴安良、打击犯罪,守护一方安宁,保护一方平安。 最后,我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。 要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己,在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力,我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。 第一,我之所以报考这个职位,关键是因为我喜欢这个工作。 基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。正是由于对这一崇高职业的认识,我报考了这个职位。如果能够成为一名政法工作人员,我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象,遵守基层政法干警的职业道德。 第二,我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人,我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。 人们常说,基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂,但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲,更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人,要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己,让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的,我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。 第三,我的组织纪律性比较强,富有强烈的社会责任心和正义感,我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。也只有这样,才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责,维护人民群众的生命财产安全。 总之,我认为,我一直在向一名优秀的政法干警的要求靠拢,并深知自身还有很多不足的地方,在以后的学习和工作中我会努力改进,随时准备为这个职业奉献自己的青春。 2、如果你本身的工作负担已经很重,领导又突然安排你完成一项紧急的任务,你不能和领导正面冲突,你会怎么办? 针对这一问题,我会根据具体情况加以灵活处理:警察面试真题及答案 首先,综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。 如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大,且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失,而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急,我会积极地服从领导的安排,从整个单位的大局出发,争取保质保量地完成这一任务。 其次,我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务,如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验,我会如实地向领导说明情况,以免因为我工作的失误给单位造成损失。并且,我会积极地向领导推荐合适的人选,帮助领导分担工作压力。 此外,如果我手头的这项工作同样比较紧急,而且要尽快地完成任务,我会如实地向领导说明具体情况,请求领导的谅解。我相信领导肯定会体谅下属的难处的。 首先,领导之所以紧急任命我负责这项重要任务,是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。如果没有特殊的原因,我会积极地服从领导的这一安排,暂时放下手中的工作,全身心地投入到领导交代的这项任务中去,争取保质保量地按时完成任务。 其次,如果存在特殊的情况,我会根据不同的情况加以灵活处理: 如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务,我会如实地向领导说明原因,并给领导推荐合适人选。 如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后,发现我不能够完全胜任这项工作,即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见,如果领导一时没有合适的人选,我会服从领导的安排,尽自己的全力去完成。 如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要,可能凭借我自身的能力很难按时完成,我会积极地请求其他同事帮助,通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。 3.领导派你去参加一个联合调查小组,里面你的年龄最小、资质最浅,你如何尽快和大家熟悉起来? 第一,我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会,尽快地让他们对我熟悉起来,拉近彼此之间的距离。 第二,加强与同事的交流,多就工作上的问题与周围同事交流,在自己力所能及的范围之内,主动帮助周围的同事,减轻同事的工作负担,赢得他们对我的认可。 第三,在与同事的相处中坦诚相待,我相信真诚的心是最能打动人的,也是最能够赢得周围人的好感的,同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。 第四,年龄的差距是客观的、不能改变的,作为这个小集体里的年龄最小者,我要尊重年长者,同时要意识到自身同他们的差距,在平时的工作中加强学习,虚心向有资历的老同志请教。 第五,在工作中,团结同事,关心集体,不拉帮结派,不搞宗派主义,建立一种和谐、融洽的人际关系。 第一,我会摆正自己的心态,不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉,也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力,从而影响自己的工作,更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关系的和谐。 第二,我会充分利用工作中的机会,加强与同事的沟通交流,在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询,在工作中结成亲密的同事关系。 第三,在工作中我要勤恳热心,主动帮助同事做一些自己力所能及的事情,在帮扶的过程中深化同事对我的了解。 第四,我要抓住公共活动的机会,比如同事的生日等,此外,还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等,在活动中增进与他们的感情。 第五,我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格,注意不同同事的不同交往方式,避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。 第六,我会先结交同事中交际范围比较广的同事,通过这位同事的广泛的交际进一步加强与其他同事的交流。 2009年5月16日江苏省政法干警面试真题 1、20世纪90年代来,中国每人平均购书只有5本,还在每年下降,有超过一半的识字成人一本书没读过,而700万人口的以色列有100万人有借书证,你怎么看? 2、你是一街道文化中心的负责人,街道居民、领导、管理部门对你各有要求。但由于资金短缺、人员缺少、管理混乱,中心形同虚设,如果是你,你会怎么做? 3、在下列词语中选择4个,就自身感受说明2008是中国不平凡的一年(开心、暖心、闹心、伤心、信心、痛心、寒心………) 4、南京紫金山由于游客众多,很多人不喜欢走大道,喜欢另辟蹊径、走小道,造成植被破坏、水土流失。你作为管理人员,请提出可行性建议? 2008河北省招警考试面试真题 6月3号下午石家庄高速交警: 1.演讲,如果你去基层片警如何做? 2.在小学门口经常发生事故,你作为一名交警如何解决? 3.如何理解‚有困难找警察‛这句话。 4.作为一名新员工,你得不到领导的信任该怎么办? 5.领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事,你会如何处理? 6月3号下午石市公安局: 1.有人说,人名警察是执法的,有人说人名警察是服务的,你如何看? 2.如果把你分到基层去,你要如何展开工作? 3.谈谈如何建设人民警察队伍。 4.你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理? 5.关于政府腐败面子工程的问题,你是怎么看的? 6月4号上午省公安厅 1.对于‚有事请找民警‛这句话,你怎么看? 2.你如何与领导、同事做好沟通工作?警察面试真题及答案 3.组织宣传一次打击传销的活动。 4.你对于医疗VIP贵宾卡怎么看? 6月3号下午衡水: 1.如果让你下基层当片警,你会怎么做? 2.现在很多农民企业家做体检是由政府买单的,你怎么看这个问题? 3.有人说人名警察是执法者,也有人说人名警察是服务者,你怎么看? 6月3号上午石市公安局 1.对于现代大学生频繁跳槽现象的看法。 2.你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理? 3.有人说,公安建设要快、要早、要主动,你怎么看这个问题? 6月3号上午邢台: 1.你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理? 2.作为一位刚参加工作的人,你怎么看待现在大学生频繁跳槽的问题? 6月3号下午廊坊: 1.对于‚有事请找民警‛这句话,你怎么看? 2.在小学门口经常发生事故,你作为一名交警如何解决? 3.演讲,如果你去基层片警如何做? 4.作为一名新员工,你得不到领导的信任该怎么办? 5.领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事,你会如何处理? 6月4号下午邯郸 1.公安工作与其他工作有什么不同? 2.你和你的同事押着罪犯,你的同事心脏病发了,你该怎么办? 3.民工回老家了,房子被盗窃了,你作为片警该怎么办? 4.重庆市道路上安装摄像头监视出租车,你怎么看待这个问题? 5.在一次组织合唱比赛中,有几个同事缺席,你作为组织者,怎么处理? 6月4号上午唐山: 1.对于‚有事请找民警‛这句话,你怎么看? 2.马上就有一个会议要召开,一直由你来保管钥匙,现在突然找不到钥匙了,你会怎么办?3.作为一名刑警是不允许泄露秘密的,现在有一个秘密泄露了,同事都认为是你说出去的,你怎么处理这个问题 4.现在社会上普遍存在看病挂号难的问题,有钱人只要花钱就可以提前挂号,对于这个问题你怎么看?6月4号下午石家庄: 1.公安工作与其他工作有什么不同? 2.你和你的同事押着罪犯,你的同事心脏病发了,你该怎么办? 3.民工回老家了,房子被盗窃了,你作为片警该怎么办? 4.重庆市道路上安装摄像头监视出租车,你怎么看待这个问题? 5.在一次组织合唱比赛中,有几个同事缺席,你作为组织者,怎么处理? 6月5号上午石家庄法律: 1.出租车为了救人而闯红灯,对于这个问题你怎么看? 2.请你结合自身和周围人的经验,谈谈学习和工作有什么不同? 6月5号上午邯郸市公安局: 1.你对于国家把五一长假缩短,增添端午节和清明节这件事是怎么看的? 2.你与领导一同坐飞机去参加一个会议,下飞机后领导发现准备好的发言稿不见了,你会如何处理? 3.警察在执勤过程中,被群众打了一耳光,警察为了维护秩序没有躲避,你对这件事有什么看法?6月3号上午邢台市: 1.你在执行任务的时候,听到有人喊警察打人了,你会如何处理? 2.作为一位刚参加工作的人,你怎么看待现在大学生频繁跳槽的问题? 云南基层政法面试(无领导小组) 8-10人为一组,抽签决定顺序号,考官3人。 9月19日: 假设你的身份是一名军队的宣传干部 材料一:一名打扫公交车的师傅在打扫公交车时候发现车内有很多口痰,便在车内贴了一条标语‚吐痰请往车外‛ 材料二:关于网络恶评的 材料三:关于发达国家往发展中国家抛弃核废料 阐述对这条标语个人观点 9月20日 题目一:孙伟名酒后驾车导致四个死亡,法院判决死刑,后改判死缓,针对法院的判决正确与否阐述个人观点 2004年重庆市公安招警补录面试题目 1、杜绝干部腐败你认为是要从思想上还是从制度上加强建设 2、你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要,你找工作比较注重什么? 3、你有一份你认为很好的计划书,但得不到领导和同事的认同,你将怎么办。 4、你比较满意的一件事情是什么事情,比较为难的是什么事情。 2007年度四川省警察考试面试题 一组 1、在公交车上,有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷,当时,你休假又着便装,遇到这种情况,你怎么办? 2、你执行公务,在抓捕犯罪嫌疑人时,受到家属和部位群众的围攻,此时,你怎么办? 3、某派出所与社区警民关系紧张,上级委派你负责调查处理此事,你怎么办? 二组 1、你发现你的上级在处理一起治安案件时,明显偏坦一方,你怎么办? 2、你和一名同事共同办一个案件,案子办得漂亮,引起上级的关注,在汇报时你的同事,把你的功劳,也说成是他的成绩,对此,你怎么办? 3、请你结合公安的职能,谈谈你对和谐社会的理解? 三组: 1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗? 2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理? 3.贵州省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措."破不了案,公安先赔".据了解,赔偿对象为:败是外地来都匀的投资固定资产1000万元以上\纳税100万元以上的投资者.他们在都匀期间主要经营经办的企业\工厂\开发场地及办公地点财产被盗\补抢的,规定期限内未破案的,可以当地公安机关负责相应的赔偿.你对此"政策怎么看 四组; 1、从严治警,从宽治警。你怎么理解? 2、优点的边缘是缺点,你怎么理解? 3、某公安局为改善办公条件和装备,接受一民营企业50万的赞助,你怎么看此事? 五组 1、你在执法中,收到恐吓信,你怎么办? 2、你在审讯犯罪嫌疑人时,他说你搞逼、供、刑。并且,说你打骂他,你怎么应对? 3、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者,发生分歧,双方争论不休,都指责对方的不对,你在现场,你怎么办? 六组 1、公安部通辑犯近日座XX次火车到你市,领导指派你负责抓捕工作,你如何办? 2、魔高一尺,道高一丈,你怎么理解? 3、有人说宽容是种美德。你怎么理解? 领导脾气不好,你如何相处(公务员面试试题) 1、你的一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响。作为下属,你该怎么办? [思路点拨] 首先对领导的批评应该认真接受,不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理,以致影响工作; 其次可以私下找机会和领导沟通,向领导反映下属因此产生的意见和情绪,婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展,至于是否接受建议、改变方法,由领导自己决定。 2、当你的领导在做工作报告时,公布了一些不切实际的统计数据,你听到后的反映如何? [思路点拨] 等领导发言完了,私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切,如果你知道确切数据,你要直言相告,至于是否更正那是领导的事了。 3、你到了一个新环境,你如何处理好和新领导、同事的关系? [思路点拨] 你部门的经理离职,你是最佳的候选人,但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处? 2015年江西招警面试真题及解析(4月19日)第一题:市民乙的钱包丢了,到附近的派出所报警,找到甲,以下是他们的一段对话,看看甲有哪些方面做的不妥,如果你是甲,你会怎么做? 乙:我要报警,我的钱包丢了,里面有很多重要的证件。 甲:钱包丢了就找呀,还要我们帮你找呀 乙:钱包好像是被偷掉的。 甲:那你就去值班室报案吧,今天不是我值班。 乙:。。。。值班室没有人在 甲:你再等等吧,如果实在没来就到这里领个表格填了就行了 参考解析: 不妥之处:1.态度不热情,用于不当;2.缺乏服务意识,虽不值班,也要解决;3.解决问题效力不高,走形式。我会这么做:1.热情接待,安抚情绪,做好笔录。2.联系值班同事,帮忙解决;3.主动寻找,留下报案人联系方式。 第二题:现代快报记者从国家旅游局获悉,依据相关法律法规及规范性文件制定的《游客不文明行为记录管理暂行办法》省级旅游主管部门建立本行政区域的游客不文明行为记录,国务院旅游主管部门建立全国游客不文明行为记录。游客不文明行为记录信息保存期限为一至两年,期限自信息核实之日算起。游客这类不光彩的记录必要时会向公安、海关、边检、交通、人民银行征信机构通报。怎么看? 参考解析: 1.有利于遏制不文明行为2.完善诚信征信体系3.用法律提醒和促进旅游文明公德的发展。 4.游客不文明行为记录形成后,旅游主管部门要通报游客本人,提示其采取补救措施,挽回不良影响,必要时向公安、海关、边检、交通、人民银行征信机构通报。 5.被记入不文明行为记录的游客,可以向做出记录的旅游主管部门提交异议申请,当事人提出并提供有关证明材料。旅游主管向申请人做出答复。经审查认为异议成立的,应当予以纠正。国家工作人员故意提供错误信息,或篡改、损毁、非法使用游客不文明行为记录信息的,按有关规定对相关责任人员进行行政处分;情节严重的,依法追究法律责任。 6.注重宣传与教育,旅游景点日常管理的,标本兼治! 第三题:廖主任是办公室主任,科里有老李和小陈两个人,老李平时做事按部就班,小陈做事非常积极,有时做完了自己手头上的工作还会去帮助同事做些杂事,但经常出错,收不到该有的效果,如果你是办公室主任,分别找他们谈话,你会怎么说。 参考解析: 1.动之以情,讲感情说明小陈和老李的可取之处。 2.晓之以理,指出问题,说明小陈的做事方式方法的要改进,说明老李的工作积极度加强。 3.导之以行,点出将来工作如何做。 第四题:某次考试道路交通量特别大,交警例行检查,发现一辆车超载,学生很多,老师也在说明时间赶没有办法所以超载,你怎么办? 参考解析:警察面试真题及答案 1.立即拦挺,安规定对于司机做出处理 2.把学生疏散下来,说明危害,联系同事,送往考场。 3.批评老师,陈述利害 4.以点带面,做好考试交通安全宣传和突发事件处理 2015年江西招警面试真题及解析(4月18日) 1、你所在辖区是大学城,又处在城乡结合部,治安事件频繁,要出一个治安整治方案,领导安排你负责调查下大学生城附近的治安情况,你调查哪些方面信息?怎么调查? 参考要点: 1.获取信息有: 近期治安事件、纠纷;举报电话数量、涉案性质;安保情况;出警速度和效力;治安事件产生的原因。 2.获取方式: ①走访、文档、视频整理,通过对大学的保卫处,监控设备,频繁事件场所进行勘察。②通过对学校老师、学生干部、学生、附近居民、商户座谈调查,抽样交谈,收集治安信息。 ③暗访蹲点,针对案件高发场所、地点如外围路段,饮食小街,附近房屋租出聚集地---时间点要在晚上等时段。 2、习近平总书记提出“把权力关进制度的牢笼”,谈谈你的理解。 参考要点: ①意义,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、全面建成小康做推力和保障。②举措,制度建设让权力部任性;监督考核,让权力在阳光下运行;思想教育,让权为民所用,利为民所谋;培养招聘,把好入围和晋级渠道;奖惩分明,让老虎苍蝇无处藏身,温暖人心。 ③结合自身,警察要立警为公,执法为民! 3、作为新进单位的同事小魏,如何处理人际关系。 参考要点: ①熟悉环境,明确职责。 ②学习方言,配合同事,甘当绿叶,点滴做起 ③生活交流,彼此尊重,服从领导,关心同事! 4、一次警务情况评价会议,对话如下: 警察:------------- 民众:现在居民题了自己电动车被盗两辆,警察也没找到 警察:----------------------- 民众:别人有亲戚做民警,掉一辆马上就找到了 警察:------------------------- 民众:,举报赌博,人跑了,才来抓 现场秩序混乱,群众情绪激动,你是主持人,你怎么办? 参考要点:暂无-------- 2013年3月24日江西招警面试真题及答案解析 第一题你是派出所的民警,民众经常给你打电话反映一些与你工作内容无关的问题,因此影响了你的正常工作。对此,你会怎么办? 自我认知+解决问题 1.耐心解答 2.宣传 3.分工定位,设立咨询点 作为一名基层派出所民警,为民办事是理所当然的。因此,在接到民众的求助电话之后,只要是我力所能及的,就会先向民众耐心解答,如果不是我职责范围内的,我会请求相关同事来帮助民众解决问题。 第二,对于这样的事情影响到了我的正常工作,我一方面会不断提升个人的工作能力和工作效率,保证做好本职工作。但同时也会去了解一下原因,为什么民众不管有什么问题都会想着打电话求助民警,是否是因为对民警工作不太了解,还是因为派出所内部对于工作的分工不是很明确。 第三,如果是不了解民警的工作内容的话,那么我们会向民众加大宣传民警的服务内容,这样不仅是为了避免影响民警的正常工作,同时也是为了让民众的问题可以得到更快速更专业的答复。如果是派出所内部的工作分工存在问题的话,那我会请教同事、请示领导对工作重新分工,以确保专事有专人、专人有专责。另外,还会考虑设置人工咨询台以回应民众所咨询的一些较简单的问题。 总之,群众事无小事,作为处理大民生的小民警,应该尽职尽责,为民服务。第二题:把良知这一道德层面的内容加入法律,你是反对还是赞同? 综合分析 1.积极看待道德入法 2.全面的看待道德与法律的协调关系 3.适用道德入法的规范。 我国在进行社会主义法治建设的同时一直不懈对于社会主义道德的建设,始终以“依法治国”和“以德治国”相结合。对良知的倡导,从古至今都不罕见。如,夏朝的“五型之属三千,而罪莫大于不孝”。道德和法律都追求社会生活平稳、和谐有序,二者相辅相成。道德和法律在功能上都处于社会调控的手段。都具有维护社会秩序的使命。形式和范畴都有重叠的地方。 但是我们将良知等道德层面的内容入法,不得不要斟酌其可操作性。首先,道德入法应与我国的国情相结合,法律应将一些社会问题用条文的形式规定下来,具有明确的行为规范,并伴有相应的法律制裁。其次,写入法律的道德内容应不与个人基本权利相违背。如之前的“将第三者入罪”的想法就欠妥当。再次,将一些很难量化的、内在的内容入法,需要制定出一套具体可行的标准,否则会减弱法律的强制执行性。 正如温家宝总理所言,在中国,在小的事,乘以十三亿都会变成大事。所以,是否要将良知入法,必须要经过全面充分的论证。 第三题:小刘刚进单位,非常喜欢在网上发东西,单位会议上发言也很积极,同事看不惯,领导也说过他。假设你是小刘,你会怎么办? 人际沟通 1.向领导解释。 2.和同事处理好关系。 3.充分发挥积极主动性。 4.调整自己工作方式,提高工作效率。 在单位内拥有良好的人际关系是工作开展的前提基础,为提高日常工作的效率保驾护航。当出现题目中的情况,我作为单位一员,会迅速调整自己,妥善处理这个问题。 第一,我会反思自己是否在平时工作态度存在不当之处,把单位内一些内部资料、信息发布在网上,把还没有证实的消息在会议上表达出来。 第二,我会反思自己是否在工作方式方法或者为人处事方面心浮气躁,导致同事、领导对我心生误解,更是直接引发了同事、领导对我的不满。 第三,我会主动找同事沟通,坦诚地向同事承认错误,并保证今后会以高标准要求自己的一言一行,同时,我将注意讲话的场合,保证不会再出现类似的情况,相信能得到谅解。第四,我会把自己的日常工作主动地向领导进行汇报,让领导充分了解工作进展,日常中多关注领导的办事风格,并多向领导请教,同时自己进一步加强学习,提高工作能力。在今后的工作中,我将严以律己,敢于承认错误,敢于担当责任。改善自己工作方式方法,协助领导,团结同事,共同努力,共克难题,圆满完成各项工作。 第四题:你是交警监管局的民警,监控设备没安装好,有群众举报有人在附近飙车,对周围群众居民造成安全隐患,其中有领导儿子,如果分管领导让你去处理,你怎么办? 事件处理 1.针对举报群众,表示感谢,并记录清楚信息。 2.调研,针对领导儿子,会以事实为依据,依法处理。 3.汇报领导,对于监控设备尽快完善。 4.加强群众安全出行教育,加大宣传交通法规。 接到这一任务,我会从以下几方面去开展工作。 第一,我会根据群众所反映的具体情况来到事发现场。通过现场观察和询问过路群众与附近居民来了解情况的真实性和具体细节,同时还会查看一下这一路段附近的一些监控录像,看能否找到一些有用线索。 第二,对于飙车人员,依法进行处理。对于领导的孩子也要一视同仁。对于情节轻者,进行批评教育。情节重者,要按相关的治安管理处罚条例进行追责。在处理的过程中会通知有关领导,向他们说清情况。 第三,在事情处理完毕之后,及时把处理结果向领导汇报。并在领导的指示下,尽快完成对该路段的监控设备安装,加强监管。 最后,在以后的工作中,应该时常对辖区交通情况进行巡查,同时对辖区群众也会加大交通规则的宣传,告知他们注意安全,文明出行。 2011年江西省招警考试面试真题 3月27江西面试题目 1、有人认为竞技体育更重要,有人认为群众体育更重要,你认为呢? 一佳解析;此题是综合分析题,该题解题最重要的是可以有所侧重,但切不可观点片面 极端化,可以分别说一下二种体育都重要的原因,再结合实践谈谈你对发展体育事业的建议。参考答案;从许海峰拿到第一块奥运金牌之日起,中国体育事业的发展受到全世界瞩目,对于题目中的观点应该说都一定的合理性,众说纷纭,莫衷一是,但是综合来说我觉得都不可偏废其一,我想谈谈个人对体育的几点看法;第一、竞技体育是一个相对比较专业的体育项目,世界各国都在奥运会这个平台各自展示自身国家的优势项目,同样如此,加强竞技体育的发展最直接的效应就是可以提高我国竞技体育水平,扩大我们国家在国际上的影响力,同时竞技体育的发展可以带动相关产业的发展,比如说服装、餐饮、文化产业,有利于提高我们国家的综合国力。第二、群众体育是一个大众化的体育项目同样也很重要。随着经济社会的不断发展,人民群众对于生活的向往不只是停留于过去的物质方面,更加追求生活的质量和品味,而大力发展群众体育有利于提高国民的身体素质,只有身体素质得以提高,才可以更好地享受生活,也才能更好的做好自己的本职工作,为社会创造价值,而且群众体育的发展能为竞技体育的发展输送大量的人才,客观上又推动了竞技体育事业的发展。第三、如果只是重视竞技体育,有利于推动其发展但是受众面过于狭隘,同样如果只是重视群众体育,必然难以在世界树立一个体育大国的形象,长久而言也会影响群众对于体育的热情和关注度,因此,无论竞技体育还是群众体育,我们都应当予以高度重视,不应当放弃任何一方,因为二者是相辅相成的,无论哪一项体育事业都是关系到我们切身利益,只有二者相互协调有序的发展才能让我们国家即能成为体育强国更能成为一个体育大国。所以,我们在平时要在多支持竞技体育的同时也要加强自身的身体锻炼,提高自身的身体素质,更好的实现自己的社会价值。 2、一村民打伤包工头,公安人员将村民带走,其他村民前来闹事,你作为公安领导,你怎么办? 一佳解析;此题为应急应变题。解决此题要注意几个角度,一是这是一个群体性事件,二是你是领导,三是要切实解决矛盾。参考答案;作为执法部门,在日常的执法过程中难免有一些群众不理解的地方,对于这种情况我们应该耐心解释,妥善处理; 第一、作为公安领导我应该亲自出去安抚村民焦躁的情绪,可以要求工作人员立即联系基层村干部,让他立即赶到公安局协助工作。同时,要从这群村民中找出一些村民代表,倾听他们诉求以及询问当时的具体情形并做好记录以便核实。听完群众说后,有必要把当时负责处理此事的公安部门同志叫过来,单独听听他的汇报,再结合两者所说再综合分析。 第二、找出村民欧打伤包工头的原因,如果因为包工头拖欠村民工资而发生争执,我们应当向村民承诺一定会就包工头拖欠工资一事联系其他有关部门,确保村民能拿到自己的血汗钱,要向村民坦言村民打伤包工头是不对的,触犯了法律。并且保证会对打伤包工头的村民依法公正处理,绝不偏袒一方。 第三、等村干部来了之后,马上与村干部进行谈话,对村干部讲明国家的相关法律法规,并希望他以大局为重,劝导村民回去,以免影响公安局其他工作的正常开展,我相信村干部是深明大义的,他一定能顺利的劝导前来闹事的村民离开。第四、事后应当积极与相关部门联系,建议他们在辖区内与我们联合采取一次拖欠农民工工资和生产建设安全大调查行动,确保类似的事件不再发生。总之,对于突发事件不但要解决眼前的难题,还应该做长远的打算,防范于未然! 3、你两个同事,一个外向、一个内向,且和你相处的都不是很好,你怎么办? 一佳解析;此题为人际关系处理题,解决这类题目把握几个原则,一是要多从自身找问题,二是要多沟通交流学校,三是要多包容宽容参考答案;妥善的处理好与同事之间的关系,有利于日常工作生活的正常开展,所以遇到题中所说的情形,我会这样来处理。 首先、不能因为与同事的私人关系不是很融洽就影响到自己的工作态度,要公私分明,
《公务员考试公安面试真题及参考答案》
《部分省市历年人民警察面试题及答案》
《招警面试真题及答案(二)》
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警察面试真题及答案
时间:2020-12-31 05:33:49
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