极其忽悠的面试经历

名称:极其忽悠的面试经历
个人对国企没什么偏见。很多人说国企里的人都是混的,做事情拖三拉四,毫无效率。我想这也只是个别现象而已。也并没放心上。毕竟国企也有他的优势,比如稳定,福利比较好。在技术上也有些优先权。
正是从这个角度出发,才考虑从工作几年的外企公司跳槽国企。
虽然工作经历不算显赫,但很容易收到了一家很知名的国企面试通知。
公司由多方和资而成,但政府投资最多,显然在很多项目上是受国家保护的,
做的也有些国家项目。和外企也有些合作。
第一次面试相当顺利,其中有我认识的主管,毕竟这个圈子不大。他也很肯定我,许诺将来怎么样怎么样。心想挑战,机遇让我撞上了。漂亮的小秘书说,下个星期复试一次就可以了。
满心期待到复试,是位总监。一上来对我提的薪水有疑问,心想这也正常。总要压一下,之后很得意的说有什么什么福利,又想外企也有这些啊,但为了这个机会也能接受吧。这样一来,那位总监的语气似乎是我基本可以定下来了。
在漂亮秘书把我送走了后,我就满心期待通知了。
等了一个星期,温柔的小秘书又通知我去面试,我说不是好了吗?她很肯定的说这是最后一次。好把,没关系,我请了第三天的假就去了。
刚进公司,一个技术方面的主管就和我谈了一下,了解了情况,说项目要开始了,我们也在买机台。要我以后好好干。一下说的我很有干劲。之后我有被带进了老总办公室,进行所谓的最后的谈话。显然我的经验他看了很高兴,很尽兴的说到一半。他突然问我,你觉得在国企怎么和领导相处,我听了有点奇怪。心想当然是有话就和领导好好沟通。老总说,还好你在外企没待太久,中毒不深。我们这里做事情,很多事情是不会说清楚,要你去体会的。我听了就晕,工作的效率就是有效率的沟通,怪不得国企效率这么低,工作之间还要相互猜。
不过当时也没在意,想想工作时候也不多和老总沟通把,
说到最后,也提到了OFFER的时间等等,虽然我心里有些失望老总的话,但心想这里还是能学到很多东西的。
于是在后面的两个星期还是很期待的。
想想从面试开始已经一个月了吧,打电话过去问那个小秘书,她到还是很热情,说面试很好,但大家要评估一下。
就这样,我又等了一个月。又打电话给相关人员。说项目不做了,很多人员也不招了。
晕到,等了两个月却是这样的结果。