本网据《安全、健康与环境》报道:
随着企业改革的不断深化,生产装置、设施的检、维修任务大都交由承包商完成;同时为降低用工成本,企业内部的劳务用工、临时用工数量不断增大,进入企业的施工作业人员数量不断增加。由于承包商及其从业人员的素质参差不齐,给企业的安全生产带来了很大的不稳定因素,施工现场“三违”现象较多,事故多发。因此加强对承包商及其从业人员的教育、管理,提高其安全意识和遵章守纪的自觉性,对于搞好当前的安全生产具有十分重要的意义。
方再标
探索加强从业人员(承包商)HSE教育——引言(1)
最新推荐
- NSE管理体系在基层站队的推广与应用探索——统一规范基础管理,是开展HSE管理 工作的一项重要措施(4)
- 谈推行HSE管理体系——洋务运动失败的启迪——启迪之三:推行HSE管理体系,不可能“毕其功于一役”(7)
- HSE检查表的编制与应用的实践——性质和作用(2)
- HSE程序文件编制举例——钻井过程控制程序(2)
- 纠正措施的跟踪与证后监督——纠正措施的跟踪(1)
- 全面创建浙江石油HSE管理体系——引言(1)
- 菲利普斯石油公司安全环境创优计划——封面(1)
- 有效实施HSE管理的做法(生产班组)——注意事项(1)
- 实施HSE监督派出制 强化现场检查监督——实施HSE监督派出制的几项基本措施(三)
- 风险评价和风险控制的策划(建立和实施HSE管理体系)——风险评价过程实施(5)
- 建立有效的HSE考核机制 全面提升HSE管理水平——深化和细化《综合管理考核办法》,使HSE管理充分体现“五化”要求(3)
- 作业环保工艺现状在胜利油田分析及改进——作业环保工艺现状与主要做法(3)
