根据市委组织部的总体部署和局党委的具体安排，围绕此次民主生活会学习贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，切实加强领导干部作风建设的主题，结合自己的工作实际和思想动态，从廉政勤政、理论学习、工作创新、工作作风、责任意识等方面对自己进行深刻剖析检查，恳请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题
1、政治理论和业务学习不够。每天工作忙于事务多，学习时间少，不能正确处理好工学矛盾。理论学习不深入、不系统、不透彻。对理论知识只是从表面上学习，不能用理论去指导工作，不注重消化吸收和实际应用，自己的思维视野、理论水平、能力素质还不能很好的适应科学发展观要求和新形势新任务的需要，实际工作效果和效率不高。
2、敢想、敢干、创新意识不强。今年以来，组织工作任务较多，自己也在全力做好，但是由于头绪多、任务重，在工作落实和创新上做的还不够。在具体工作中，就如何结合分管的工作实际开拓创新，搞出特色上没有清晰的思路。对一些难点问题，感觉缺少章法，虽然自己感觉工作比较投入，有一定进取心，但是在工作创新上还不够大胆，与科学发展的要求还有差距。
3、工作作风不够深入扎实，缺乏奉献精神。一是工作主动性不够强，遇到问题总是等上级指示，不积极通过提高自身能力来解决问题。一定程度上还存在依赖思想，缺乏敬业精神。二是工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾工作做的还不够，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责、敢于碰硬的勇气。缺乏部门之间的协调配合和交流沟通，导致有些工作落实不够。三是主动服务、超前服务做得不够好。很多工作要靠领导安排，等领导指挥，参谋功能没有发挥好。思想认识反思也不够，满足于领导交办的工作任务，对如何创造性的开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。
4、敢于担当的责任感不够。在工作中，虽然能按职责做好自己负责的每一项工作，但感觉自己在全局意识、责任意识上做到还不够，对份外的工作考虑的比较少，遇到相互协调完成的工作，没有拿出全力以赴、勇于担当的责任感。主动调查研究进行的少，很多问题往往只看到了表面现象，没有做深层次的分析思考。
5、廉洁从政方面。始终牢记“两个务必”，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在对自己要求不严高标准对口接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。
二、存在问题的原因
1、学习意识不够强烈，自我加压不够主动。虽然平时也注重学习，但主观学习愿望不够强烈，满足于形式，存在实用主义，用到时才学，忽视了实质。例如，现在学习的《党员领导干部廉洁从政若干准则》及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，就因为觉着自己的工作范围不太涉及，所以学习的重视程度不高，同时不能很好做到理论转化为实际。在工作中不能充分发挥理论的指导作用。满足于日常工作经验，学习政治理论和原著少，影响了自身党性修养的加强和工作能力的提高。